| 以文化力提升竞争力——《江苏省盐业集团有限责任公司企业文化目标模式》的实践及应用 |
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| 引用本文： | 董志彬.以文化力提升竞争力——《江苏省盐业集团有限责任公司企业文化目标模式》的实践及应用[J].海洋开发与管理,2004,21(2):66-69. |
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| 作者姓名： | 董志彬 |
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| 作者单位： | 江苏省盐业集团有限责任公司 |
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| 摘 要： | 面对日趋激烈的市场竞争形势和愈益繁重的改革发展任务,通过建设先进企业文化,提升企业文化力,增强企业的核心竞争力,已成为越来越多企业的战略选择。近年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,积极实践《江苏省盐业集团有限责任公司企业文化目标模式》(以下简称《目标模式》),努力培育与市场竞争和时代发展要求相适应,并具有江苏盐业特色的企业文化,有力地推动了广大员工思想观念的转变,推动了传统管理的创新,推动了企业整体效益的提高,为江苏盐业的长寿经营和持续发展提供了思想保证和智力支持。一、江苏盐业…
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