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气象在职培训学员自主管理模式探析
引用本文:辛源,张德.气象在职培训学员自主管理模式探析[J].气象软科学,2010(1):147-149.
作者姓名:辛源  张德
作者单位:中国气象局培训中心,北京100081
摘    要:气象在职培训中学员具有学习目的性强、自主意识突出等特点,如何调动学员的自主性,激发学员自主学习,是在职培训教学组织管理的一个重要环节。本文结合中国气象局培训中心在培训教学组织管理上的一些实践探索,得出学员自主管理模式是解决问题的有效途径,认为要推动学员的自主参与管理,教学组织方和班主任就要在管理原则与实践中更新观念、重视学员个体,坚持自主建构知识、积极构建良性的班级文化。

关 键 词:中国气象局  管理模式  在职培训  学员  自主学习  组织管理  培训教学  自主意识
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