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| 实施人才战略 培养一流人才 | |
| 引用本文： | 高峰.实施人才战略 培养一流人才[J].河南气象,2005(1):3-3. |
| 作者姓名： | 高峰 |
| 作者单位： | 南阳市气象局 河南南阳473000 |
| 摘 要： | 在信息化迅猛发展、高新技术日新月异的今天,强调建设学习型部门,加强人才工作具有重要的现实意义。南阳市气象局结合本部门工作实际,采取有效措施,强化职工教育培训,努力建设一支一流的气象人才队伍。1 人才队伍现状南阳有 11个县市局,在职职工 171人,大专以上学历 61人,占 36% (其中研究生 1人,本科生 14人 );高级职称 11人,占 6%;中级职称 73人,占 43%。存在的主要问题有:一是高层次人才,尤其是在天气气候方面学科带头人缺少;二是高级专业技术人员所占比例偏低,特别是县局的基础业务队伍中没有经过正规培训的人员占从事基础业务人员… |
| 关 键 词： | 部门工作 培养 职工教育培训 队伍 实际 建设 学习型 人才战略 信息化 高新技术 |
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