| 基于层次分析法的高校辅导员胜任力评估模型研究 |
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| 引用本文： | 张勇,蒋国虹.基于层次分析法的高校辅导员胜任力评估模型研究[J].成都信息工程学院学报,2011,26(4):455-460. |
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| 作者姓名： | 张勇 蒋国虹 |
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| 作者单位： | 1. 成都信息工程学院控制工程学院,四川成都610225;四川大学公共管理学院,四川成都610041
2. 四川大学公共管理学院,四川成都,610041 |
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| 摘 要： | 大学辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是高校思想政治工作的骨干力量,但传统的辅导员选拔和考核标准存在很多局限性,影响了辅导员的选拔与任用。依据胜任力理论和模型,结合高校辅导员的工作特点,构建高校辅导员评价指标,确定知识、技能、品质、个性动机4个一级指标和一般知识教育心理学知识等18个二级指标。运用层次分析法,确立各项胜任力指标的权重,构建高校辅导员的胜任力评价模型,为建立科学合理的辅导员评价体系提供参考。
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| 关 键 词： | 运筹学 层次分析法 胜任力 胜任力模型 高校辅导员 应用 |
Based on AHP Method of College Counselor Assessment Model Research |
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| ZHANG Yong,JIANG Guo-hong.Based on AHP Method of College Counselor Assessment Model Research[J].Journal of Chengdu University of Information Technology,2011,26(4):455-460. |
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| Authors: | ZHANG Yong JIANG Guo-hong |
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| Institution: | 1.School of Control Engineering,Chengdu University of Information Technology,Chengdu 610225,China;2.School of Public Administration,SCU,Chengdu 610064,China) |
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| Abstract: | |
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