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| 中国气象科学研究院科技体制改革成效初步分析 | |
| 引用本文： | 刘文泉.中国气象科学研究院科技体制改革成效初步分析[J].气象软科学,2005(1):102-108. |
| 作者姓名： | 刘文泉 |
| 作者单位： | 中国气象科学研究院,北京100081 |
| 摘 要： | 本文在简要介绍气象部门社会公益研究院所改革在明确战略定位、增强创新能力、转变运行机制、企业转制和人员分流等方面取得的主要成效和取得领导、组织和配套措施经验的基础上，主要介绍了中国气象科学研究院在建立和完善理事会决策、科学指导委员会咨询和职工代表大会监督的新型管理体制，实行“开放、流动、竞争、合作”管理和运行机制，加强考核工作和三元工资改革，完善配套管理办法、人才引进和流动政策等方面改革的主要举措，并简要分析了中国气象科学研究院科技体制改革中遇到的困难和可能的解决途径。 |
| 关 键 词： | 中国气象科学研究院 科技体制改革 管理体制 配套管理 气象部门 创新能力 人员分流 企业转制 工资改革 人才引进 |
| 收稿时间： | 2004-12-01 |
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