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| 浅谈企业制度与执行力 | |
| 引用本文： | 韩桂宁.浅谈企业制度与执行力[J].中国勘察设计,2007(7):42-43. |
| 作者姓名： | 韩桂宁 |
| 作者单位： | 广西华蓝设计(集团)有限公司 |
| 摘 要： | 制度建设是企业核心竞争力的重要因素之一，然而，制度又是要靠执行来贯彻落实。制度再多，针对性不强，无法执行，就形同虚设；制度再好，心态不好，消极对待，不形成执行力，就流于形式。从两者的关系，阐明工作中管理者与被管理者都要正确处理好两者的关系，以求达到和谐统一，产生合力，实现企业目标。 |
| 关 键 词： | 企业制度 执行力 |
To investigate a design enterprise system reform to handle in the property of conceive |
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