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只讲“毛收入”害处多随着事业结构的调整，各级气象部门通过科技服务和多种经营努力创收，有力地支持和促进了气象事业的持续、快速、健康发展。成绩无疑要充分肯定。但一些地方和单位在创收活动中，只强调“毛收入”，不重视“纯收入”，引发了不少值得重视和认真解决的... 相似文献
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气象事业单位分为行政执行、社会公益(包括纯公益性、准公益性)和开发经营三类。不同类别事业单位财务管理、核算的重点和要求不同，其内部会计控制重点、目标、内容和方法也有所差异。大型纯公益性及准公益性事业单位具有事业单位的典型特征，即使用公共财政资金，经营性资产较少，财政预算资金是事业单位资金来源主体。事业单位资金来源可分成三类：一类是财政预算安排，二类是单位的对外创收，三类是单位股权投资形成的股权收益。按照目前政策要求，后两类也必须纳入单位部门预算，即全部定性为财政资金，加强对这两类资金的收支管理与内部控制已成必然。 相似文献
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本刊记者王奉安报道从事多年水稻研究的辽宁省营口市农业气象试验站高级工程师吴文钧,1989年技术承包了营口新生农场的1756亩水田,由于引进了水稻优化栽培生育调控技术,采用高产良种,使亩产达到550公斤,比近几年平均亩产提高1—2成。为本单位创收6000多元。 相似文献
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深化改革积极开拓全面做好有偿创收工作──浅谈省台创收工作的几点体会秦元明气象有偿创收业务是改革开放后开展的一项新的气象业务，是气象部门内部改革取得的重要成果、它一方面可以满足我国经济繁荣后各行业对气象服务需求的日益提高，可以产生显著的经济效益；另一方... 相似文献
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五华县气象局在省、市气象局的直接领导下，全局干部、职工同心协力，以气象服务为龙头，拓宽创收项目，带动气象事业的发展，彻底改变特困山区气象工作的落后面貌。1999年目标管理考核被评为梅州市第一名，精神文明、综合治理、计划生育、思想政治宣传、抗洪救灾等五项工作被县委、县政府评为先进单位，气象局党支部被县委评为“四好党支部”。…… 相似文献
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１９９８年,内陆特区漯河气象人用自己如椽的巨笔,又书写了发展史上辉煌的一页：市局荣获全省市地气象局目标管理“优秀达标单位第一名”,实现了他们“三连冠”的奋斗目标;继１９９７年创建为省级文明单位之后,又被省气象局授予全省文明单位建设“示范单位”;改革不断深化,气象科技服务与产业创收较上年增长５０％以上,达到了全省市地气象局创收人均第一;所属临颍、舞阳两个县局双双被授予全省“十佳”县市气象局荣誉称号。同时,业务现代化建设也取得了显著成绩,由地方全部投资１６０多万元兴建了雷达楼,１９９９年汛期已投入业… 相似文献
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电视天气预报是气象为公众和各行各业服务的重要手段之一，它面向公众，声像并茂，为气象部门科技创收作出了重要贡献。电视天气预报播出质量的好坏，直接影响到气象部门的行业形象和科技创收。电视台播出质量的好坏，除了与发射台及相关视、音频处理设备有关外，最关键的莫过于信号源本身的质量好坏，而还原优质信号的画质和音质的关键在于编辑机的品质保障。本文就如何在现有条件下加强编辑机的维护与保养介绍一些经验。 相似文献
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气象服务中的公关专业人员的素质浅谈罗慧（陕西省气象台西安·７１００１５）气象部门中活跃着一支创收队伍，他们除了担负有一定的创收任务，同时也成为外界了解气象部门的窗口。在外出联系业务、洽谈合同中，代表的就是气象部门的形象．这些人是名符其实的气象公关专业... 相似文献
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科技服务中各种承包机制的利弊分析谢勇华在目前气象部门创收仍以第二块为主的情况下，如何建立比较完善的科技服务运行机制，可以说是建立三大块运行机制的核心问题。１９９４年以来，洛阳市局和部分县局采用了几种不同形式的承包机制，１９９６年又有了新的发展。目前，... 相似文献
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李秀丽 《沙漠与绿洲气象(新疆气象)》1997,20(6):50-50
近两年来，炮台站通过抓改革、促管理，经济效益大幅度提高。1994年预算外收入1．5万元，是上年的3倍多。1995年预算外收入3．4万元，是上年的1倍多。1996年创收可达9万元，主要做法是：1深化完善责任制，增强小站活力1．1引入激励机制，充分调动大家的积极性1995年区局党组给各站下达了每人创收1000元的任务。炮台站面对人员少、业务量大又无专职服务人员的情况下，站领导把任务分解落实到个人，并制定了一套相应的奖惩办法，使资、权、利有机地结合起来，充分调动了全站同志的积极性，年底起任完成了上级下达的创收任务。1．2改革奖金分配… 相似文献
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按照市场营销理论的观点，结合东营市专业气象服务的实际问题，阐述了最大限度地开拓服务领域，增加气象科技服务创收的策略和方法。 相似文献
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1996年,弹指一挥间。出人预料,默默无闻的仙桃市气象局一年之间竟然发生如此惊人的变化:名气在湖北省气象部门变大了,地位在仙桃市委市政府及其各职能部门主要领导的心目中变高了,局容院貌变美了,人心变齐了,气象科技服务创收首次超额完成省局下达的指标,年终被仙桃市政府授予“双文明”单位。谈到这一系列可喜变化与重大改观,全局上下无不称赞他们的带头人——局长周佑祥。 相似文献
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气象专业服务工作开展至今，已有10年的时间．在这段曲折的历程中，我局的专业服务也随着竞争激烈的经济大潮茁壮成长，服务部门涉及到全市的工矿、交通、水电等几十家单位，显示出它的旺盛生命力。总结过去，正视现状，气象专业服务仍有缺陷和局限性，这些不足之处严重地阻碍了它的自身发展，因此，进一步探索这些问题的解决，已成为推进专业服务发展的当务之急．】把回自身活力技高服务质量气象专业服务与其它商业服务相比，没有竞争的外在对手，它的最大制约因素就是自身，因此，在气象科技水平有限的条件下，要想赢得更多的用户，创收更… 相似文献
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近年来,由于市场经济的冲击及其他一些客观因素,气象部门一些同志在不同程度上潜滋暗长了重创收轻业务的思想,对基础业务有所放松,业务质量下降甚至出现了滑坡.面对这种情况,基础业务与创收应如何协调发展?这是气象业务管理人员必须认真思考和及时解决的问题. 相似文献
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纵观这几年,我省气象科技创收的发展,令人欣喜。在世纪之交基层气象台站的气象科技服务创收如何寻找新的契机,以它独创的风格、良好的服务态度、显著的经济效益创造自己的未来？１要以市场为导向为完善气象创收发展的机制,一要增强对市场观察洞悉的能力,学会窥测市场... 相似文献
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气象事业单位分为行政执行、社会公益(包括纯公益性、准公益性)和开发经营三类.不同类别事业单位财务管理、核算的重点和要求不同,其内部会计控制重点、目标、内容和方法也有所差异.大型纯公益性及准公益性事业单位具有事业单位的典型特征,即使用公共财政资金,经营性资产较少,财政预算资金是事业单位资金来源主体.事业单位资金来源可分成三类:一类是财政预算安排,二类是单位的对外创收,三类是单位股权投资形成的股权收益.按照目前政策要求,后两类也必须纳入单位部门预算,即全部定性为财政资金,加强对这两类资金的收支管理与内部控制已成必然. 相似文献