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全国勘察设计单位的改革,几经困惑和彷惶,在迈入新世纪时,取得了重大突破,一年多来,国务院办公厅先后转发了《关于工程勘察设计单位体制改革的若干意见》、《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案》(即国办发101号文和国办发71号文),提出了勘察设计单位改革的基本思路,改革的目标,配套政策以及改革的时间表,主要内容就是“2211” 相似文献
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自国务院101号文《关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》和71号文《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知 》等文件下发后,勘察设计行业的体制改革工作正积极稳妥地开展。下面结合我院在体制改革中遇到的一些实际问题,并主要针对如何建立现代企业制度,谈谈我对勘察设计单位体制改革的一些看法。 一、产权多元化上勘察设计单位体制改革有基础 所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限 相似文献
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由建设部牵头,会同国家计委、国家经贸委、财政部、劳动保障部、中编办、中央企业工委、人事部、税务总局、工商局,共同起草的《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案》〔以下简称实施方案),日前经国务院同意,国务院办公厅以国办发(2000)71号文转发。 国办发(2000)71号文是继去年《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干 相似文献
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工程勘察设计行业改制相关的政策背景工程勘察设计行业的体制改革始于1979年。当年,国家开始在勘察设计行业推行事业单位企业化管理试点。从1984年开始,国家全面在勘察设计行业实行拨款制改收费制,勘察设计单位逐步走上自主经营、自负盈亏、自我发展的道路,形成了事业单位企业化管理的格局。1999年和2000年,国家相继出台了《关于工程勘察设计单位体制改革的若干意见》(国办发[1999]101号)和《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案》(国办发[2000]71号)文件,标志着整个行业进入到以体制层面的变革为重点的改革时期。进入2000年后,在企业自身的发展需求和国家政策的推动下,工程勘察设计企业逐步迎来了改制的高峰,而这一峰值出现在2005年。2005年之 相似文献
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本文按照中央和各省区出台的有关工程勘察设计单位体制改革的文件精神，紧密结合勘察设计行业的实际情况，比较全面地阐述了勘察设计单位在进行改企转制工作中，应该抓住机遇，充分利用和争取的各项优惠政策，对目前全国特别是地方工程勘察设计单位的体制改革，具有一定的借鉴和参考作用。 相似文献
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由建设部牵头,会同国家计委、国家经贸委、财政部、劳动保障部、中编办、中央企业工委、人事部、税务总局、工商局,共同起草的《关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案》(以下简称实施方案),日前经国务院同意,国务院办公厅以国办发(2000)71号文转发。 相似文献