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“四五”普法工作开展以来，该局将加强队伍建设，提高干部职工综合素质，特别是法律素质作为普法工作的重中之重。成立“四五”普法宣传领导小组，公开咨询电话，保证普法宣传工作落到实处。同时，开展多层次、多渠道、多形式的宣传活动。把《土地管理法》和《矿产资源法》列入重点宣传教育内容，把以人为本，注重人性化执法作为搞好普法工作的具体体现，切实保障群众的合法权益，维护社会稳定，真正做到由提高全民法律意识向提高全民法律素质和由依靠行政手段管理向运用法律手段管理的转变。 相似文献
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90年代是我国实现经济发展战略目标关键的年代，我国经济建设将真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。江泽民同志最近作了题为“推动科技进步是全党全民的历史性任务”的重要讲话，监提出了“当前科技工作为经济建设服务的主要任务”，这为我国科学技术的发展指明了方向。 相似文献
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完善体制是深化改革，它包含着建立新机制和制度创新。提高素质是一项系统工程。提高个人素质是基础，提高领导干部素质是重点，提高领导班子素质则是关键。自国土资源系统开展“完善体制，提高素质“活动以来，我局党委多次进行专题研究，并成立了局主要领导参加的领导小组，制定下发了《峰峰矿区国土资源局关于深入开展完善体制、提高素质活动的实施意见》。同时，我们还始终把“四个坚持”贯穿到活动中。一是领导重视坚持始终。一把手负总责，班子经常研究，自始至终不松懈，不放过任何一个细小的环节，以人为本，站在维护全局、每个同志切身利益的角度开展活动；二是加强学习坚持始终。学习贵在自觉、有恒、实用。结合保持共产党员先进性教育和创建“学习型”机关活动，认真组织干部职工学习，把学习和掌握正确的理论，作为行动的先导、工作的指南，不断提高认识问题、思考问题和解决问题的能力；三是建章立制坚持始终。制度建设是一个常抓常新的课题，我们结合实际工作，建立了一系列新的工作制度，进一步完善了制度体系；四是推进工作坚持始终。 相似文献
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国土资源所处于国土资源管理工作的最前沿，点多、线长、面广，直接面对行政管理相对人，任务重、困难多，其工作的好坏关系人民群众的切身利益，关系国土资源整体工作的成效，关系国土资源部门的形象。因此，着力推进国土资源所基础设施建设，下大力提高基层干部的综合素质和管理水平，对于开创工作新局面，塑造全县国土资源系统的新形象具有重要的意义。自2005年6月我局新一届领导班子组建后，抓基层、强基础，不失时机拨亮点，以“双整双提双促”为深入点，深入开展第三批党员先进性和社会主义荣辱观教育，精英骨干向基层充实，有限的财力向基层投入，因地制宜，新建与改造相配合，硬件软件一起上，实现半军事化管理，较快地使全县8个基层国土所内在素质、外在形象焕然一新。2006年3月24日省厅、市局领导来馆陶调研时，给予了“建设有力、管理严格、制度健全、效果明显”的评价。通过学习省厅2号文件，我深深体会到上级领导非常体谅基层的困难，空前重视、关怀、支持基层的工作，基层所建设提升整体水平有了难得的机遇。 相似文献
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培养和造就一批高素质的测绘干部队伍,是在测绘系统实现“三个代表”要求的重要内容。作为一名测绘系统的管理干部,应着重在以下几个方面加强能力的培养,提高综合素质。一、技术与业务能力。测绘工作有很强的专业技术性。它要求我们各级领导干部必须有较高的专业技术与业务能力。随着测绘技术的飞速发展,以“3S”技术为主导,以“4D”及其融合产品为主要表现形式的测绘变革已经完成。如何适应上述技术手段变革的需要?应对的态度无非三种:其一,积极面对,不断改善自己的知识结构,做新技术产品、新思想的弄潮儿。其二,一知半解,不求甚解。局限… 相似文献
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今年以来，河北省深泽县国土资源局实施“三抓”战略，不断提高职工自身素质、不断提高执法水平，内强素质，外树形象，收到良好效果。 相似文献
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2004年12月11日至12日，临漳县国土资源局对各基层所、局执法大队、信访股等有关股室全体人员进行了为两期两天的“依法行政、规范行为”知识培训。通过培训，全体干部职工进一步提高了依法行政、规范工作行为的认识，提高了立案呈报、调查询问、处罚处理工作水平和业务技巧，保证了依法行政工作在全系统内扎实有效开展，为巩固全县宏观调控成果、推进全县依法行政步伐奠定了基础。 相似文献
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2006年是国土资源系统开展“完善体制、提高素质”活动年。开展这项活动，既是全面落实科学发展观、提高执政能力、始终保持共产党员先进性的必然要求，也是适应新形势新任务，推动国土资源事业健康发展的现实需要。这项活动对于国土资源系统提高素质，更好地履行职责，推动当前和今后国土资源事业发展，产生了重要作用。按照省厅、市局统一部署，正定县国土资源局认真开展了“完善体制、提高素质”活动。通过活动的开展，锻炼了国土资源管理队伍，提高了队伍的依法行政水平。 相似文献
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山东省泰安市位于“五岳之首”的泰山脚下。近年来,泰安市国土资源局把加强精神文明建设作为提高干部职工素质、提升部门形象、规范业务管理的重要工作来抓,以优质高效服务经济社会发展、构建和谐文明机关为目标,加强组织领导,强化创建措施落实,精神文明建设取得了显著成效。 相似文献
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在“完善体制，提高素质”活动中，高邑县国土资源局以全面提升国土资源管理水平为目标，以建设一支品德好、有能力、会干事的高素质的干部职工队伍为出发点和落脚点，以加强基层所建设为契机，全力推进依法行政工作，我局连续六年被县委、县政府授予“实绩突出先进单位”。 相似文献
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定州市国土资源局坚持“内强素质，外树形象”，将提高服务水平作为优化发展环境的重中之重，赢得了社会的广泛好评。 相似文献
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在全国“两会”期间组织干部进行集中培训,是部党组贯彻落实中央关于大规模培训干部、全面提高干部能力素质要求的有效做法.2014年、2015年、2016年连续三次集中培训,对于提高我部领导干部素质能力,更好地完成年度重点工作任务,都很有成效.在总结培训经验基础上,部党组决定,为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,结合部党组部署开展的“责任落实年”活动,今年“两会”期间继续举办干部集中培训. 相似文献
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加强土地法制建设，必须从立法、执法和守法等几个方面进行大量的艰苦工作。立法是健全和加强土地法制的前提，执法是健全和加强土地法制的中心环节，守法是健全和加强土地法制的切实保障，而土地监察干部的素质如何，是关系到土地法制建设的一个重要问题。因此，在土地法制建设中应当加强培养各级土地监察干部，不断提高他们的素质，才能完成新时期党和人民赋予土地监察干部的艰巨任务。 相似文献
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《河北国土资源》2004,(F10):39-41
在政风行风建设中，我局提出要在行风建设中唱响“一、二、三、四”主旋律：“一”即突出一个主题，在全市国土资源系统开展“阳光国土”主题活动。“二”，即推进两项制度改革：一是国有土地使用权和矿产资源使用权制度改革；二是行政审批制度改革。“三”，即抓好三项活动：一是积极参与全市行风评议活动：二是加强自我形象宣传活动；三是积极实践对社会公开承诺。“四”，即做到四个结合：一是加强行风建设和领导班子建设相结合；二是提高全市国土资源系统队伍素质和提高领导班子素质相结合：三是刷新领导作风和提高国土资源管理水平相结合；四是深化各项改革与开创国土资源管理新局面相结合。要求通过推动政风行风建设的深入开展，推动国土资源管理方式和利用方式的根本转变，为全市经济发展做出新的贡献。 相似文献