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《江西省气象局业务技术体制改革实施方案》编写组 《气象与减灾研究》2005,28(4):51-53
从省级气象培训中心改革与建设,以及市、县气象局学习点和局校合作等方面,对江西气象培训体系改革与建设进行了论述,认为省级气象培训中心应以远程教育培训为主,开展全员基础业务和新技术、新知识的培训;市、县气象局是远程教育培训的学习点。要按照“创新教育培训内容、改进教育培训方式、整合教育培训资源、优化教育培训队伍、提高教育培训质量”的要求,建设有气象特色的人才培养体系,满足气象事业发展对各类人才的需求。 相似文献
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新形势下对气象科技服务发展的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
在新的形势下,气象科技服务的运行机制、分配制度和管理方式都面临着新的机遇和挑战,必须顺应国家改革发展大局,按照建设现代气象业务体系的要求,紧紧依托气象基本业务的优势发展气象科技服务,通过拓宽服务领域、增加服务产品、整合气象资源、提高服务质量来增强气象科技服务的综合实力。 相似文献
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2007年的广东省气象工作应以科学发展观统领发展改革创新全局,深入贯彻落实国务院3号文件和省政府135号文件,扎实推进业务技术体制改革,加强广州区域气象中心能力建设,提高为和谐广东服务的能力,实现率先发展、加快发展、协调发展.要以贯彻落实省政府135号文件为重点,加快气象事业发展;以多轨道业务成果的应用为重点,全方位做好气象服务;以扎实推进业务体系建设为重点,实现集约化发展;以突出区域中心五大功能为重点,加快区域气象中心发展;以建设气象科技创新体系为重点,提高自主创新能力;以继续实施人才强局战略为重点,建设高素质人才队伍;以完善法律法规建设为重点,提高社会管理和公共服务水平;以加强作风建设为重点,开创党建和大宣传工作新局面. 相似文献
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陕西省气象部门从2012年开始实施"火车头计划",以提升气象科技水平和业务服务能力,增强气象科技骨干人才竞争力,创新科技支撑和人才培养机制为目标。采取了凝练业务服务重点科研领域和方向、组建科研创新团队、专项经费支持、建立稳定激励机制、创新科研管理评价机制、开拓科技骨干人才培养新途径等措施。实施2年来,科研创新成果丰硕,骨干人才队伍初步形成,业务科技含量和水平全面提升,为陕西省气象现代化建设打造了核心引擎。 相似文献
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没有创新 ,就没有气象科技的发展。创新是一个民族进步的灵魂 ,是国家兴旺发达的不竭动力。加强气象科技创新 ,发展气象高新技术 ,首要任务是全面提高气象队伍的素质 ,尤其要大力培养年轻科技人才 ,推动气象科技创新体系建设 ,这是历史赋予我们的职责和重任。我省气象科研教育始终坚持为气象事业和地方经济建设服务这一主导思想 ,坚持贯彻落实科教兴国、科教兴气象和可持续发展战略 ,以培养和造就有理想、有作为、有创新精神的科技和业务队伍为出发点 ,以多出成果、多出人才为宗旨 ,这也是创新工程的具体体现。1 把培养年轻科技人才作为气… 相似文献
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论江西气象综合观测体系改革与建设 总被引：1，自引：0，他引：1
《江西省气象局业务技术体制改革实施方案》编写组 《气象与减灾研究》2005,28(4):19-23
介绍了江西现有的气象综合观测体系,并就江西气象综合观测体系改革与建设的内容进行了论述,认为江西气象综合观测体系的改革与建设,应按照中国气象局调整“国家气候观象台、国家气象观测站、区域气象观测站”3类台站布局,构建“国家气候监测网、国家天气观测网、国家专业气象观测网和区域气象观测网”的总体要求,坚持全面性、开放性、可行性和连续性相统一的原则,根据一站多用、一站多能和一体化、集约化的原则,结合江西经济社会发展、国家安全和可持续发展的实际需要,对全省各台站进行统筹规划、科学布局,形成一站多点、一站多能、满足多轨道业务需求的综合气象观测网。 相似文献
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为促进气象科技成果业务转化应用,咸阳市气象局运用中国气象局、陕西省激发科技人才创新活力新政策,搭建气象科技协同创新机制,成立咸阳市智慧气象工程技术研究中心和创新团队,制定增强气象人才科技创新活力、促进科技成果转化应用的实施办法,先后实施16项科研项目,将项目成果应用于市县业务服务,提高基层气象服务能力,提升气象科技创新能力和水平。 相似文献
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陕西省气象部门从2012年开始实施“火车头计划”,以提升气象科技水平和业务服务能力,增强气象科技骨干人才竞争力,创新科技支撑和人才培养机制为目标。采取了凝练业务服务重点科研领域和方向、组建科研创新团队、专项经费支持、建立稳定激励机制、创新科研管理评价机制、开拓科技骨干人才培养新途径等措施。实施2年来,科研创新成果丰硕,骨干人才队伍初步形成,业务科技含量和水平全面提升,为陕西省气象现代化建设打造了核心引擎。
相似文献11.
论江西省气象局业务技术体制改革的总体思路及目标 总被引：2，自引：1，他引：1
《江西省气象局业务技术体制改革实施方案》编写组 《气象与减灾研究》2005,28(4):12-18
阐述了新时期新阶段进行气象业务技术体制改革的重要性和必要性,并就改革的重点、总体思路和总体目标进行了论述,认为江西气象部门要在中国气象局的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中国气象局业务技术体制改革总体方案的要求,精心设计、全面部署,稳妥推进气象业务技术体制改革,从根本上解决制约江西气象事业快速发展的深层次矛盾和问题,促进江西气象工作更好地融入经济建设主战场,巩固和提升气象事业在江西经济社会发展中的地位和作用,实现江西气象事业又快又好地发展,为江西在中部地区崛起做出更大的贡献。 相似文献
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《江西省气象局业务技术体制改革实施方案》编写组 《气象与减灾研究》2005,28(4):54-59
对江西气象部门业务技术体制改革中的业务管理职能及机构设置进行了论述,认为省级业务管理处于全国气象业务技术体系承上启下的关键位置,应在中国气象局和职能司指导下进行,并接受上海区域气象中心的协调管理和指导;有关干部应接受上海区域气象中心的监管,参加武汉、广州区域气象中心的联防和业务、技术活动。省级业务管理要负责全省气象业务技术的发展,市、县级业务管理主要负责业务系统的实时高效运行。为适应业务技术体制改革的要求,应进一步调整机构设置,科学划分职责,明确省、设区市、县级轨道业务的牵头单位及其主要职责、机构和岗位设置。 相似文献
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在阐述气象业务技术体制改革的有关背景,以及中国气象局领导讲话精神的基础上,科学分析了气象业务技术体制改革中的重大问题,并就江西气象业务技术体制改革的需求与问题、指导思想和总体目标,以及改革的重点和近期主要工作安排,进行了翔实的论述.认为全省气象部门要深刻领会气象业务技术体制改革的重要性和必要性,围绕改革的指导思想和总体目标,进一步加强领导,统筹协调;统一认识,同心同德;领导干部和共产党员要率先垂范,带好队伍,精心操作,从而全面高质量地完成业务技术体制改革试点任务. 相似文献
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《江西省气象局业务技术体制改革实施方案》编写组 《气象与减灾研究》2005,28(4):60-63
从人事政策、投入政策、法规保障、气象文化建设和组织管理等方面,论述了江西气象部门业务技术体制改革中的配套政策与措施,认为应进一步加强领导,发扬“管天为民、追求卓越”的江西气象精神,不断加强气象法规建设,建立和完善稳定可靠的公共财政投入机制,以及与多轨道、研究型、集约化、开放式业务体制相适应的岗位序列,实行全员岗位聘用制。要进一步完善人才培养、选拔和使用机制,建立以能力和业绩为导向的适合不同岗位的考核评价体系;健全和完善与岗位责权利相统一的分配、激励机制,建立与研究型业务相适应的人才流动机制,不断盘活人才存量,增加人才总量,从而为江西气象部门业务技术体制改革的顺利进行,为江西气象事业取得新的发展做出贡献。 相似文献
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论江西气象预报预测体系改革与建设 总被引：1，自引：1，他引：0
《江西省气象局业务技术体制改革实施方案》编写组 《气象与减灾研究》2005,28(4):24-29
从改革思路、主攻方向和业务分工等方面,对江西气象预报预测体系改革与建设的主要内容进行了论述,认为预报预测体系是整个基本业务系统的核心,是实现预报预测准确率提高的关键,应按照中国气象局业务技术体制改革总体方案,结合江西经济社会发展的需要,开展天气、气候、气候变化、农业气象与生态、大气成分、人工影响天气、雷电等多轨道的预报预测业务,并紧紧依托气象基础业务系统,加强与有关部门和行业的合作,围绕提高气象预报预测准确率,以数值预报产品为基础,以信息处理技术为依托,综合利用多种监测资料和预报预测技术方法,以预报人机交互系统为工作平台,加强雷达、卫星等遥感应用产品对多轨道业务的支持,充分发挥预报员的作用,发展多轨道、无缝隙、精细化预报预测业务,连续滚动制作空间上完整、时间上连续的预报预测产品。 相似文献
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为了提高气象科研工作的效益和效率,促进气象科技事业的繁荣与发展,从当前研究型气象业务建设对科研管理的现实要求出发,结合10多年来国家气象中心科研管理实践,联系从事科研组织管理工作多年的认识与经验,指出了气象部门在科研组织管理工作中存在的若干问题,围绕如何发挥科研管理在研究型气象业务建设中的作用,从7个方面提出了对策。即:切实抓好科研课题的选题与立项;促使科研组织与人才培养紧密结合;制定科学的科研项目实施技术方案;改进和完善科研管理制度;建立健全科研激励资助机制;加强科研档案规范化管理;加强与相关部门或单位的合作。 相似文献
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结合部门实际。对江西气象部门如何领会和贯彻落实2005年全省领导干部会议精神,提出了具体的指导意见。讲话指出,全省各级气象部门干部职工,要把思想和行动进一步统一到全省领导干部会议精神上来,围绕为全民创业提供优质气象服务,找准自己的位置,为不同创业主体提供精细化、个性化的气象服务产品。拓宽为全民创业服务的气象信息传递渠道,强化安全气象和资源气象服务,开展全民创业技能培训和创业资讯服务,营造优化有利于全民创业的气象政务环境。努力满足全民创业对气象服务的迫切需求。讲话还强调,全省气象干部职工要强化创业理念,大力培育气象创业文化;加强气象能力建设,加快提升气象现代化水平和效益;适应中国气象事业发展战略,加快全省新一轮气象业务技术体制改革;坚持改革创新,做大做强做优气象科技服务;加强队伍建设,为事业发展提供智力支持和组织保证,努力在全民创业的热潮中,实现江西气象事业在新的起点上更快更好的发展。另外。讲话在总结分析上半年工作的基础上,结合全省领导干部会议精神。对2005年下半年的工作进行了全面的部署。认为2005年下半年,全省气象部门要狠抓目标管理,积极做好气象服务工作,下大力气促科技服务上新台阶;要加强与有关部门的共建共享工作。及时完成“十一五”规划的编制。大力推进业务技术体制改革和现代化建设;要加强党建和气象文化建设,并根据《江西省气象局关于加强基层台站建设的实施意见》,以及《全省县（市、区）气象局“五大工程”建设考评办法》。抓好基层台站建设。 相似文献