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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
年初,辽源市气象局组织相关人员,就贯彻落实全国气象部门人才工作会议精神,加快培养、造就一支富有创造性和竞争力的高层次气象科技人才队伍,促进气象科技创新能力的不断提高等问题,对辽源地区气象事业发展需求和气象科技人才队伍现状进行了调研。  相似文献   

2.
夏家保  王秀兰 《干旱气象》2001,19(4):43-44,54
党中央西部大开发的战略决策 ,是实现我国经济可持续发展的一项重大经济发展战略 ,为西部发展提供了快速发展的历史机遇。兰州做为西北区域气象中心 ,对西北地区气象事业发展具有不可替代的作用 ,我们气象部门如何适应西部大开发的需要 ,发挥气象科技优势 ,积极参与西部大开发 ,发展气象事业。除进一步解放思想、转变观念外 ,转变传统的管理模式、引进优秀人才 ,加快本地现有人才培养 ,特别是本地中、高级管理人才、科技人才培养 ,营造出激发各类人才创造性的制度、环境与体制是关键所在。文中就我省科技人才现状和加快人才培养问题谈一点粗…  相似文献   

3.
建党百年来,中国共产党始终重视人才培养.其中,科技教育培训事业一直是我党人才队伍建设中的战略性工程.作为一项科技型事业,党的气象事业从无到有,规模从小到大,发展了半个多世纪,取得了显著成绩,赢得了国际声誉.在气象事业发展过程中,也创造和积累了许多科技人才培养的宝贵经验.  相似文献   

4.
近年来,陕西省气象局围绕我国气象事业奋斗目标和省委、省政府加快陕西经济社会发展的战略构思,解放思想,与时俱进,认真贯彻人才发展指导方针,落实中国气象局《关于加强气象人才体系建设的意见》,牢固树立科学的发展观和科学的人才观,把实施人才强局战略,加强高层次人才队伍建设,培养一批优秀拔尖的科技人才,作为关系到陕西省气象事业改革与发展的一项非常紧迫的大事来抓。完善政策,优化结构,创新机制,积极改进人才培养、选拔和使用的方式,人才工作成效显著。本文总结陕西气象部门科技人才队伍建设主要经验和做法、取得的成效、存在的主要问题,并提出相应的对策建议。  相似文献   

5.
邓振镛 《干旱气象》2000,18(1):49-52
没有创新 ,就没有气象科技的发展。创新是一个民族进步的灵魂 ,是国家兴旺发达的不竭动力。加强气象科技创新 ,发展气象高新技术 ,首要任务是全面提高气象队伍的素质 ,尤其要大力培养年轻科技人才 ,推动气象科技创新体系建设 ,这是历史赋予我们的职责和重任。我省气象科研教育始终坚持为气象事业和地方经济建设服务这一主导思想 ,坚持贯彻落实科教兴国、科教兴气象和可持续发展战略 ,以培养和造就有理想、有作为、有创新精神的科技和业务队伍为出发点 ,以多出成果、多出人才为宗旨 ,这也是创新工程的具体体现。1 把培养年轻科技人才作为气…  相似文献   

6.
当前 ,我国正逐步从计划经济向社会主义市场经济过渡 ,生产的形式也由劳动密集型向集约化、规模化的现代化过渡。气象事业的发展也与其他行业一样取得了长足的进步。气象资料的采集、传输、加工、分析、预报产品的制作等各个环节 ,也由大规模人海战术向现代化方向发展。伴随着这些变化 ,无不体现出各类科技人才的努力和贡献。在未来的技术创新活动中 ,各种科技人才必将是气象事业发展的主要动力。因为要搞市场经济 ,要搞高科技创新 ,人才起着主导作用。综合国力的竟争 ,市场的竞争 ,归根到底是人才的竞争。1人才的培养和管理人才一般是指某…  相似文献   

7.
中国气象局在气象事业发展第九个五年(1996~2000年)计划中明确的气象专业技术队伍建设主要任务是:“努力培养造就一天覆盖气象学科各专业领域,具有相当水平和实力的专业科技人才队伍,重点是副研级以上科技人才的培养,大力培养选拔优秀人才担任高、中级专业技术职务,着力培养造就一批能够跨世纪担当重任的拔尖人才,为下世纪初有一定数量进入世界气象科技前沿的优秀年轻科技人才的成长奠定基础。“九五’康在副研级专业技术人员中,45岁以下的年轻人才达到1/3左右,在正研级专业技术人员中,SO岁以下的人才争取达到1/5左右。”未…  相似文献   

8.
曾居仁 《贵州气象》2009,33(4):F0002-F0002
8月6日下午,贵州省气象局组织召开2009年全省气象部门人事人才工作会。党组书记、局长向红琼到会并作报告,强调全省各级气象部门要以改革创新的精神和求真务实的作风,实施新时期现代气象人才工程,加快推进全省气象人才体系建设,开创全省气象人才工作新局面。  相似文献   

9.
气象部门作为一个科技型、基础性社会公益事业,气象科技人才队伍的建设是国家整体科技人才队伍的一个重要组成部分,人才强局战略,只能相对一个系统而言,必须在分析本单位人员分布状态的基础上,进行人力资源管理规划。  相似文献   

10.
为促进气象科技成果业务转化应用,咸阳市气象局运用中国气象局、陕西省激发科技人才创新活力新政策,搭建气象科技协同创新机制,成立咸阳市智慧气象工程技术研究中心和创新团队,制定增强气象人才科技创新活力、促进科技成果转化应用的实施办法,先后实施16项科研项目,将项目成果应用于市县业务服务,提高基层气象服务能力,提升气象科技创新能力和水平。  相似文献   

11.
“92 1 0”工程是我国在 2 0世纪 90年代末气象现代化建设的重点工程 ,被称为气象现代化的一次革命 ,它的建成 ,实现了气象信息传输高速化 ,计算机网络化 ,解决了长期困扰气象现代化发展的通信瓶颈问题。现在 PCVSAT单收站的布局扩展到县级气象局 ,专门为 PCVSAT开发的MICAPS系  相似文献   

12.
从 2 0 0 1年初召开的全省气象局长会议上获悉 ,湖北省气象局要求全省各级气象部门在新的一年里 ,认清形势 ,把握大局 ,着眼于未来日趋激烈的人才竞争格局 ,抓住机遇 ,进一步探索高层次气象科技人才培养的途径和方式。这次会议不仅强调了全省各级气象部门高度重视人才培养工作的重要性 ,还针对这一工作推出了若干新举措。这些措施包括 :设立奖学金 ,鼓励优秀在职人员根据工作岗位需要攻读研究生学位 ;建立气象部门高素质人才进修制度 ,提高全省气象队伍整体的学历层次 ;进一步加强对各类气象人员的培训 ,尤其是加强对新技术岗位人员的培养 ;…  相似文献   

13.
<正>1引言黑龙江省地处祖国最北、最东端,地形地貌多样,气象灾害种类多、强度大、频率高、影响重、持续时间长等突出特点。气象灾害占全省自然灾害的70%以上。随着经济社会发展和公民素质普遍提升,气象工作得到全社会的普遍关注,日新月异的科技发展与进步更为气象事业提供了新机遇。2011-2020年是黑龙江气象事业飞速发展的新阶段。气象要发展,人才是关键。要全面建设具有"龙江风格"的气象现代化,必须大力提高气象科技创新和科研成果转化能力,其中,气象科技人才队伍建设是重要基础保  相似文献   

14.
郭敬舒  郭军生 《山西气象》1997,(3):54-59,17
认真抓好三支骨干队伍建设加快构筑气象人才资源高地郭敬舒郭军生李栋(山西省气象局030002)当今世界各国的竞争,是以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争,焦点是科技和人才的竞争,尤其是领导者、管理者和科技人才的素质和能力的竞争。气象事业发展的实践也充...  相似文献   

15.
编者语     
正本期在中国气象局人才交流中心支持下刊载一组在人才工作、培训需求、气象科普等方面的研究成果。这些成果主要围绕当前气象人才队伍建设中存在的突出问题,从不同方面进行了有益的思考和探索:一是气象人才准入,全面分析潜在气象人才资源状况、气象工作岗位特点,结合人才招聘需求,有针对性地提出招聘工作策略;二是气象人才选拔,探讨气象部门在深化人才评价机  相似文献   

16.
发展气象知识产业的对策与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
发展气象知识产业是当代气象工作者的历史使命,气象部门必须将发展气象信息产业作为启动气象知识产业的突破口,大力培养高素质的科技人才,尽快建立新型的气象科技进步体系。  相似文献   

17.
内蒙古自治区的气象科技工作多年来立足于贯彻“科学技术是第一生产力,科研要面向现代化建设、面向地方经济建设“的方针,围绕气象业务现代化建设中的关键技术及自治区国民经济建设中防灾减灾气象服务热门技术等重点问题,开展科学研究和技术开发.经过改革开放以来二十多年的努力,取得了丰硕的科研成果,培养造就了一批科技人才,促进了自治区气象事业的科技进步和发展.……  相似文献   

18.
中国的气象服务及其效益评估   总被引:8,自引:2,他引:6  
韩颖  蒲希 《气象科学》2010,30(3):420-426
气象事业是科技型、基础性社会公益事业,气象服务是气象事业的出发点和归宿点。首先分析了气象服务的概念,确立了气象服务的内涵与外延以及分类情况,明确了气象服务在整个气象业务体系中的定位,并探讨了气象服务的经济属性。从气象情报信息服务和气象预报信息服务的角度介绍了中国气象信息服务的情况。从人工影响天气技术、农业气象工程服务技术、雷电灾害防御技术介绍了中国气象工程服务及其技术的情况。从多个学科的理论与方法的角度出发,系统的介绍了气象服务效益的主要评估方法和技术,同时介绍了中国目前气象服务效益评估的基本情况。最后,文章针对目前中国气象服务的现状,提出了一些建议。  相似文献   

19.
1 人才队伍建设的现状  近 2年来 ,辽宁省气象局认真贯彻落实中国气象局关于深化干部人事制度改革的一系列部署 ,紧密结合全省气象工作实际 ,在推进气象事业战略性结构调整和组织实施机构改革过程中 ,始终把干部人事制度改革作为核心环节 ,不断改进和完善新型的用人机制 ,建立健全相关制度 ,注重加强领导干部队伍建设和高层次科技人才队伍建设 ,有力地促进了人才战略的顺利实施 ,为全省气象事业的改革与发展提供了重要的组织保证。1 1 领导干部队伍的知识和年龄结构有了明显的改善 截止2 0 0 2年底 ,辽宁省气象部门处级领导干部平均年…  相似文献   

20.
9210工程是中国气象现代化建设发展史上一场重大革命,它的建成并投入业务应用将带来气象基础业务和预报服务的深刻变化。如何适应其变化,进而如何发挥其效益,是值得重视和需要认真研究的一个重要问题。对这个问题进行分析、研究和讨论,并制订相应的对策,将有助于现代化建设的顺利进行和效益的充分发挥。本文将就9210工程提出的主要建设目标,分析9210工程将带来的影响和变化,提出发挥9210工程效益的几点思考意见。  相似文献   

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