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党的十七大对国土资源工作提出了一系列新任务、新要求。站在新的历史起点上,对我省地质勘查队伍而言,学习、贯彻十七大精神,关键是要以科学发展观为统领,紧密联系实际,正确处理好改革、发展、稳定的关系,以增强对经济社会可持续发展保障能力为目标,大力加强地质勘查工作,拓展地质服务领域,推进地勘经济又好又快发展。 相似文献
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2020年,青海省有色地勘局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、省委省政府各项重大决策部署和厅党组各项工作安排,统筹疫情防控和地勘经济发展,坚定信心、凝聚力量,扎实推进各项工作,实现了大局稳定、事业向好、民生改善. 相似文献
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省核工业地质局办公室 《青海国土经略》2013,(6)
2013年是“十二五”承前启后的关键年.省核工业地质局党委深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕青海省三区建设目标,全面贯彻省国土资源厅地勘工作部署精神,抓实地质勘查工作,促进地勘延伸产业发展,实现地勘经济持续健康发展.在全国深入贯彻学习党的十八届三中全会决定之际,局党委精心组织学习,深入贯彻“决定”精神,全面总结2013年各项工作,谋划以改革促发展大局. 相似文献
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党的十七大创造性地提出了反腐倡廉建设的新要求,并将反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为党的建设的重要组成内容。加强地勘单位反腐倡廉工作,对加强廉政文化建设来说是一个重要的途径,通过廉政文化建设,可教育广大党员干部、职工群众,以廉洁自律为荣,以贪污腐败为耻,把精力和心思用在地勘单位的科学发展上,用在改善地勘职工的文化生活水平上,用在构建和谐地勘单位建设上。 相似文献
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1 过去五年地勘成果
1.1 主要实物工作量完成及目标任务
2008～2012年青海省地质矿产勘查开发局在省委、省政府、省国土资源厅的大力支持和帮助下,地勘工作紧紧围绕青海省地质勘查规划和省政府“找大矿、找好矿”和实现青海省“358”地勘工程“五年重大突破”目标发挥好主力军作用,全局上下,齐心协力,科学部署,精心组织,周密安排,全力以赴加快推进各项地勘工作.以重要成矿区带、重要矿种为勘查目标,捆绑资金,集中投入,整装勘查. 相似文献
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明确了当前和今后一段时间地矿行政管理、地勘经济发展和科技创新工作的任务.指出:全面推进依法治矿,努力提高矿产资源规划、管理、保护和合理利用水平,加快矿业秩序根本好转的进度,加大地质灾害的防治力度;在地勘队伍属地化的基础上,加大改革调整力度,加速发展地勘经济,加快推进地勘队伍企业化的进程;大力实施科技创新,努力实现地矿科技工作的新突破. 相似文献
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地勘企业集团发展战略研究 总被引：1，自引：0，他引：1
地勘队伍属地化以后, “摸着石头过河”的地勘队伍不约而同地选择了各自的生存之路,即以局为单元集团式推进地勘队伍的改革和发展进程。可以预见,地勘企业集团是地勘队伍最终完成企业化改造的基本平台,是地勘产业期望融入全球经济一体化的重要载体。毫无疑问,这是地勘队伍新的一轮艰苦创业,因为走出深山、荒原、大漠的地勘队伍将正式在国际经济舞台上与“高手过招”,进行面对面的较量。此外我们还不得不重视,地勘队伍生存的外部环 相似文献
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随着国家机构改革的推进,全国各省、市、自治区的地勘单位全部实现了属地化管理,各工业部门所属的地勘单位企业化改革也已到了贯彻落实的阶段.叙述了地勘单位目前的状况.专业狭窄,人员负担过重,缺乏资金积累,地理环境差以及医疗、养老保险等问题阻碍了地勘单位的企业化进程.讨论了在建立现代企业制度的前提下地勘单位选择企业化的3种有效途径和方式. 相似文献
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正党的十八大明确指出要"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。"作为地勘事业单位的党组织,要扎实转变作风,提高服务水平,走群众路线,认真践行党的十八大精神,更好地为国家经济发展提供地质勘查服务。本文拟从某地勘单位的党建工作实际,探讨在新形势下转作风服好务、提高党建工作水平的思路。一、地勘单位党建工作现状和存在问题(一)地质勘查单位工作性质特殊。一是人员分布两极化:勘查技术工作人员长期在 相似文献
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谭双喜 《国土资源导刊(湖南)》2006,3(3):182-184
党的十二届三中全会以来,随着地勘单位“一业为主,多种经营”方针的实施,许多地勘单位兴办了以产品或服务直接面向市场的企业,或是地勘业的延伸产业,或是当时市场前景看好,进入门槛较低的产业。二十多年来,地勘单位的多种经营企业为地勘单位承接了转产职工,增加了对外收入,增强 相似文献
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正2014年,广西地质矿产勘查开发局(以下简称广西地矿局)正加快"一体两翼"发展平台建设,统筹规划该局事业单位分类改革工作,大力优化全局地勘单位结构布局,激发地勘单位活力。在此背景下,广西地矿投资有限公司日前应运而生。在推进事业单位分类改革中,广西地矿局坚持以市场为导向、以矿产勘查开发为核心、以经济效益为中心、以资本运营为主要手段,依托局属地勘单位,面向广阔的矿业市场,从探矿权入手,按照国家和广西《找矿突破战略行动方 相似文献
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构建和谐地勘单位是地勘单位长期健康稳定发展的需要,是广大地勘职工的共同愿望.属地化管理、企业化经营改革以来,地勘单位解放思想、转变观念、干事创业、锐意进取,经济实力明显增强,竞争能力明显提升,职工生活水平明显改善,总体和谐的地勘单位已经展现在人们的面前.但是应该看到,地勘单位的发展过程中还不同程度地存在着影响和谐的矛盾和问题,如历史遗留问题、单位内部不同实体之间发展严重不平衡问题、弱势群体的待遇保障问题、分配制度的改革完善问题.因此,在更高的层次上构建和谐的地勘单位,既具有良好的基础和条件,又面临着不小的困难和挑战.为此,需要进一步处理好以下3种关系.…… 相似文献
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地勘单位信息化建设是一项复杂的系统工程,行业不同,信息化管理模式也不同。面对信息化带来的挑战与机遇,地勘单位与其他企业一样面临市场化和国际化竞争的挑战。为提高地勘地勘单位信息化建设是一项复杂的系统工程，行业不同，信息化管理模式也不同。面对信息化带来的挑战与机遇，地勘单位与其他企业一样面临市场化和国际化竞争的挑战。为提高地勘单位的整体素质，推动地勘单位的改革与发展，充分利用好信息化这个武器，走一条适合自己的信息化建设之路，就要结合自身实际，既要有超前的眼光，又要纵观全局意识，以需求为导向，以应用促发展，有组织、分步骤、整体规划、循序渐进地推进地勘单位的信息化建设上台阶。 相似文献
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作为经济建设不可或缺的重要力量,地质工作和地勘队伍需要适应时代的变化,积极改革与发展,为经济建设提供必要的技术支撑和资源保障.2000年以来,我省各属地化管理的地勘单位积极探索不同的地勘队伍管理体制和机制,追求服务于经济社会发展大局,努力开创地质工作新局面,在基础性地质调查、地质找矿、地质灾害防治、工程地质等方面为我省经济社会发展提供了良好的技术支撑和资源保障.但是,地勘队伍改革是一项系统工程和体制创新工程,如何理性分析改革过程中面临的问题,如何使新的地质勘查生产关系适应新的地质生产力的发展,适应国家经济社会发展对地质工作的需求,是我们在推进地勘队伍改革中急待回答的问题. 相似文献
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<正>劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系,建设和谐稳定的劳动关系既是构建和谐地勘的基础,也是全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,努力促进社会和谐的主要着力点。分析地勘事业单位劳动关系的现状,针对劳动关系管理的难点,有针对性地采取有效措施,是构建和谐、稳定的劳动关系的关键。 相似文献
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党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,这对于基础差、家底薄、实力弱的地勘队伍来说,今后将面临更大的发展压力.发展是执政兴国的第一要务,地勘单位企业化经营的实质就是实现自我生存和市场化发展,地勘队伍承担的历史包袱和面临的现实问题也只有通过发展的办法才能最终得以解决. 相似文献