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<正>中国航空规划设计研究总院有限公司（以下简称“中航规划总院”）前身为成立于1951年的国家重工业部航空工业局设计处,是国家大型中央企业——中国航空工业集团有限公司的直属业务板块。70余年来,中航规划总院作为我国航空工业固定资产投资领域的主力军和勘察设计行业的排头兵,为我国国防科技工业和国民经济建设作出了重要贡献。党的十八大以来,在党和国家、集团公司党组及公司董事会、监事会的正确领导下,中航规划总院以习近平总书记提出的“高质量发展”战略目标, 相似文献
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<正>习近平总书记指出：“一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的。”一个企业也是如此。企业文化是企业的灵魂,具有特殊的渗透力量和内在驱动力,是企业发展永恒的课题。上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司（以下简称“上海市政总院”）成立于1954年,从事规划、工程设计和咨询、工程总承包及项目管理全过程服务, 相似文献
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正我国的国有勘察设计企业大多是从事业单位演变而来的,过去并没有形成显性的企业文化。近年来,这些企业日益重视内部的企业文化建设,以广州市市政工程设计研究总院(以下简称"广州市政总院")为例,为应对勘察设计市场大环境的转变,通过开展企业文化建设,以此引导员工与企业朝共同的目标奋进,推动企业向前发展。广州市政总院的企业文化从无到有,从有到逐步落地,是一个动态演进的过程,蕴含与各种亚文化的碰撞,最终落脚到制度的改变,从而实现文化落地。 相似文献
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正近10年来,北京市工业设计研究院(以下简称"工业设计院")从发展过程中的谷底起步,以"划小核算单位、八仙过海"的方式突围,到实施"整合资源、调整转型、实现咨询设计和项目管理协同发展"的整体战略,全院年收入从几千万元发展到几亿元,整体实力不断增强,市场影响力不断扩大,实现了快速发展。成绩的取得很大程度上得益于企业文化建设的不断增强。实现跨越式发展必须加强企业文化建设企业文化是一种思想、一种价值观、一种行动力、一种无形的力量,抓好企业文化建设,可以影响 相似文献
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企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响,它很可能成为决定企业兴衰的关键因素,但是直到今天把企业文化发扬光大并成为核心竞争力的企业仍然是极少数。究其原因,主要是理论研究的多,企业家在实践中把企业文化建设当作一种自觉行动的少,没有把企业文化的价值上升到战略高度来加以认识,企业文化缺少核心思想和系统规划,缺乏对企业愿景的描绘,对职工群众缺乏吸引力和凝聚力,以至在市场竞争中难以发挥文化制胜的作用。如何把企业文化培育成一种不可复制的重要战略资源,笔者认为首先要对企业文化进行提炼,找出企业的核心价值观,系统策划企业文化内容,并在员工队伍及客户全体中持续宣贯培育,最终达到员工拥护、客户认同的目标,以文化的软实力为企业创造出硬价值。 相似文献
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介绍了中交三航院有限公司结合科技型企业特点,以制定规划为导向,以价值观建设为核心,以激活"第一资源"为目标,以软硬件建设为措施,积极推进企业文化建设的主要做法与成效. 相似文献
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《中国勘察设计》2017,(2)
<正>近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,《意见》不仅对我国城乡建设行业传承弘扬中华优秀传统建筑文化提出了新要求、进一步指明了发展方向,而且也为正在转型中的工程勘察设计行业提供了新的发展机遇。本期,我刊专门策划了"中华建筑文化,从传统走向未来"专题报道,刊登住建部相关领导及相关部门负责人、行业协会领导在中设协传统建筑分会2016年年会上的讲话,邀请行业部分企业家及相关专家畅谈在传承、弘扬、创新、发展中华优秀传统建筑文化实践中的探索、体会与思考,以期为行业企业把脉中华传统建筑文化传承、促力新时期传统建筑文化发展,进而推动行业转型升级提供参考和借鉴。敬请关注。 相似文献
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正企业精神:求真务实,包容创新;发展方针:特色鲜明,专业专注;经营理念:诚实守信,合作共赢;企业愿景:员工理想的家园。40年峥嵘岁月,无论在火花飞溅的钢铁车间、风景优美的西藏幼儿园,还是呼啸而过的过山车乐园,到处都有中冶设备总院建设者的身影。中冶设备总院以务实的态度、专业的技能、诚信的理念、规范的管理,树起了一座又一座业绩的丰碑,创造了一个又一个发展的辉煌! 相似文献
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刘宁研究员。中航勘察设计研究院有限公司总经理、党委副书记。享受国务院的政府特殊津贴。1983年获得清华大学土木系建筑结构专业学士学位,2000年获得航空航天大学管理系工程管理专业硕士学位。2006年荣获中国航空建设委员会年度优秀工程设计一等奖。中航勘察设计研究院有限公司（以下简称＂航勘院＂）成立于1952年,是新中国最早成立的大型甲级综合性勘察设计单位之一。2009年,中国航空工业集团公司对所属成员单位进行专业化整合,组建了中国航空规划建设发展有限公司（以下简称＂中航建设＂）,航勘院成为中航建设的成员单位之一,刘宁也由中航建设空降至航勘院担任总经理。 相似文献
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<正>2014年,在城镇规划和建设领域出现了备受关注的新课题——城镇风貌:广西南宁市出台了《南宁市城市风貌分区规划研究和建筑控制导则》;安徽省合肥市举办了2014环巢湖地区江淮建筑风貌设计大赛;甘肃省住房和城乡建设厅颁布了《甘肃省省域风貌体系规划》和《甘肃省美丽乡村民居特色风貌图集》等。这是全国各地抵制"奇奇怪怪的建筑",落实城镇建设的地域特征、民族特色和时代风貌,弘扬传统建筑文化,彰显文化自信的具体行动。与此同时,有关城镇风貌的多重解读和多种模式也在关注之列。 相似文献
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企业文化是企业的软实力,企业文化建设可以促进企业发展。地勘单位企业文化随着地勘行业体制机制转变及改革发展而产生和变化。"三光荣、四特别"优良传统是地勘人的文化基因。中国地勘单位的特殊地位也决定着目前地勘文化建设有着一定的局限和不足。新时代建设地勘文化,应着力于坚持党建引领企业文化建设,立足优良传统,贯彻以人为本,在四个层面统筹推进,不断建设和完善。 相似文献
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正十九大报告指出,我国经济已从高速增长阶段转向高质量发展阶段。勘察设计行业高速发展的时代已成为过去,中国市政工程中南设计研究总院有限公司(以下简称"中南市政总院")确定了"管理提升"和"技术营销"战略,更加重视技术在市场竞争中的作用,以此提高发展内涵,实现企业做优、做强、做大的目标。管控模式优化提高技术质量中南市政总院是国内市政行业同时具有勘察和设计综合甲级资质的几家设计院之一,也是最早设立分院的设计院之一,目前对分院的管理比较有特点。这种组织模式的优点是分院经营灵活, 相似文献