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1.
作为广西的"近邻",越南在过去几年的发展成绩惊人,曾一度被誉为世界投资的理想国度.近来几个月的发展却忽然走入了另一个极端:股市缩水、房市疲软、通货膨胀、货币贬值,一些外资企业开始撤离.对越南市场是否适合投资,国内引发了大量的讨论和猜测.针对这种状况,对越南货币危机的原由、危机对市场和企业的影响进行了分析,并提出了应对建议,供同行参考.  相似文献   
2.
2006年是我国承诺对WTO成员国实行全面开放的最后一年。为提升竞争力,国内上万家中小型建筑设计单位面临着改制的任务。未来的设计机构应以什么模式为主导,值得大家探讨。本文提供欧美一些小规模设计事务所的运作模式和经营状况,供参考。  相似文献   
3.
从理论和实践两个角度探讨了建筑设计企业人员规模对产值的影响。通过分析对比,发现建筑设计企业的人员规模和人均产值之间并不存在明显的相关性。影响建筑设计企业运作效率的最基本因素是技术、管理和企业的品牌,而不是人员规模。  相似文献   
4.
建筑如何与城市和谐是业界不断探讨的话题.什么是和谐,什么是和谐的建筑?学者、设计师、建造商和市民会各有各的标准.从一个居民的角度,而不是建筑师的专业角度出发,由和谐建筑的两种体验开始,提出和谐建筑的四个基本要素,探讨了"和谐"主题的核心概念,为建设和谐建筑提供了一种可行的途径.  相似文献   
5.
本文试图从另一个角度,分析企业内外部文化的因素对提高企业竞争力所起的作用,及提升文化力作用的设想方式。  相似文献   
6.
市场经济体制在西方资本主义国家运行了一百多年,被证实是行之有效的机制。在市场经济的土壤上逐步孕育形成的现代企业制度,被说成是任何以营利为目的生产或其他组织应当掌握的基本套路。 不可否认,现代企业制度在西方有“如鱼得水”的发展和运转效果,但若用在中国,是否就一定如灵丹妙药般有效呢?  相似文献   
7.
人才是企业生存和发展的根本,如何合理的使用人才,留住人才是很多企业面临的难题。本文结合勘察设计单位的特点,对企业人才流失的原因进行剖析,并对营造好的留人机制提供了几点建议。  相似文献   
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