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李志平 《成都信息工程学院学报》2000,15(4):354-357
简要介绍了知识经济及其特征 ,论述我国高等教育面临挑战的基础上 ,对我国高等教育如何迎接知识经济的挑战 ,培养高素质人才提出了自己的看法 相似文献
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胡晏 《成都信息工程学院学报》2005,20(5):623-625
高职会计专业实训教学是会计理论知识巩固和运用的重要环节和方式，是加速培养合格实用型会计人才的有效途径。就如何有效组织和具体实施高职会计专业实训教学提出一些意见和建议。 相似文献
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GIS专业本科课程改革的几点思考 总被引：3，自引：0，他引：3
随着地理信息在国民经济、国防建设和人们日常生活中的应用越来越广泛,高校所培养的学生远远不能满足社会需求。由于各培养单位的教学水平、力量和能力不同,培养出的人才水平良莠不齐,很多单位培养的GIS人才不尽人意。本文根据GIS教育的特点,就GIS专业本科教育的课程体系、教学内容、技能培养提出了几点意见,供大家批评与深入讨论。 相似文献
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随着科学技术的突飞猛进,专业人才的培养显得日益重要.省核工业二六九大队始终把人才工作放在重要位置,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,大力实施人才强队战略,确立了"培养、引进、调整、稳定、用好"人才的工作方针,大力培养现有人才,积极引进紧缺人才,着力调整人才队伍的结构和分布,千方百计地稳定用好各级各类人才.根据大队经济发展和产业结构调整的需要,突出了培训教育的针对性和实效性,采取一系列有力措施,着力于强化培训,提升素质,大力促进人才的成长,用有限的培训资源获得了最大的培训效益.当前,大队人才工作呈现出良好的发展态势,鼓励人才干事业、支持人才干成事业的氛围正在形成,有利于各类人才健康成长和充分发挥作用的机制正在建立,环境不断优化;全队人才资源总量稳步增长,素质不断提高,年龄和学历结构逐步优化,人才资源能力建设日渐增强,适应各类人才发展的分类管理制度初步建立,各级各类人才为推进大队三个文明建设发挥了重要作用. 相似文献
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随着科学技术的突飞猛进,专业人才的培养显得日益重要.省核工业二六九大队始终把人才工作放在重要位置,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,大力实施人才强队战略,确立了“培养、引进、调整、稳定、用好“人才的工作方针,大力培养现有人才,积极引进紧缺人才,着力调整人才队伍的结构和分布,千方百计地稳定用好各级各类人才.根据大队经济发展和产业结构调整的需要,突出了培训教育的针对性和实效性,采取一系列有力措施,着力于强化培训,提升素质,大力促进人才的成长,用有限的培训资源获得了最大的培训效益.当前,大队人才工作呈现出良好的发展态势,鼓励人才干事业、支持人才干成事业的氛围正在形成,有利于各类人才健康成长和充分发挥作用的机制正在建立,环境不断优化;全队人才资源总量稳步增长,素质不断提高,年龄和学历结构逐步优化,人才资源能力建设日渐增强,适应各类人才发展的分类管理制度初步建立,各级各类人才为推进大队三个文明建设发挥了重要作用.…… 相似文献
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文科专业计算机应用课程教学法探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
邹靳 《成都信息工程学院学报》2003,18(3):335-338
现代社会对人们计算机技能的要求越来越高，文科专业的计算机教师该如何教学，才培养出高水平的、独立的、有真才实学的经济管理和计算机相结合的复合型人才(如电子商务专业)?传统教学法给学生和教师带来许多的困难。经过长期的实践，在文科专业计算机教学中采用“任务驱动式教学法”能很好地培养学生的计算机应用能力。 相似文献
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数控技术的广泛应用使制造业发生了根本性的变革。我国要成为“世界工厂” ,需要培养数十万数控技术应用领域的操作人员、编程人员和维修人员。目前 ,在经济发达的珠三角地区的各类企业中 ,已普遍使用数控设备进行生产 ,而数控方面的技术人才却极其缺乏。因此 ,为社会培养大批能熟练掌握数控技术的技能型人才 ,已成为广东省有关高校所面临的紧迫任务。以数控技术教育为切入点 ,结合我校成人教育机电专科数控专业的教学改革 ,提出了培养技能型实用人才的课程体系和人才培养模式。 相似文献
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随着社会经济的迅速发展和单位体制的不断改革,人才在地勘单位发展中的主导作用显得日益突出,同时也对人才资源提出了更高的要求.当前,实现地质找矿重大突破,必须依靠高素质地勘人才支撑,尤其培养适应地勘生产一线工作、理论与实践紧密结合的专业技术人才,对地勘生产单位尤为重要.近年来,青海省第三地质矿产勘查院转变观念谋出路,不拘一格用人才,始终坚持科技兴院、人才强院战略,引进人才、培养人才、用好人才相结合,学历深造与业务技能培训相结合,培养人才与建立学习型组织相结合,制定人才培养计划,创新人才机制和培养模式,打造知识密集型、技术专家型人才团队,从而缓解了三院工作量大与人才不足的矛盾,保质保量完成了各项生产任务,为实现地质找矿突破做出了积极努力.同时率先在青海地勘单位人才培养中做出了典范. 相似文献
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《广东海洋大学学报》2016,(2)
选定北京大学、南京大学、南京信息工程大学等国内8所高校现行应用气象学专业本科人才培养方案为研究对象,从人才培养目标、人才培养的学制与所获学位、教学计划中的课程设置、实践教学和毕业论文的安排、模块教学5个方面,统计分析其异同点;从总体目标、培养规格、课程设置的统一,学制与学分制的优化,毕业论文撰写时间的调整,方向模块教学的设置4个方面进行了探讨;提出了关于广东海洋大学开设应用气象学专业的设想,优化课程体系,把创新创业教育融入应用气象学人才培养全过程;发挥海洋、水产学科优势,培养特色应用气象学人才;顺应时代潮流,培养创新创业型应用气象学人才,以培养创新创业人才为目标,制订应用气象学人才培养方案。 相似文献
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《国土资源导刊(湖南)》2019,(4)
新形势下如何培养符合测绘地理信息事业发展需求的复合型人才,是推动事业转型升级和可持续发展的关键。本文结合我院实际情况,分析了测绘地理信息行业培训课程对培训目标的贡献度,提出了测绘地理信息企业职工"入职培训、师徒式培训、测绘地理信息大讲堂、校企合作培训、提升培训"五种人才培养方法,从而提高了不同岗位职工的技术水平与工作能力。 相似文献
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测绘人才创新教育在于培养具有创新思维、技能、人格的人才。测绘人才创新教育应树立测绘创新教育的意识和理念 ;丰富测绘创新教育的内容和任务 ;建立蓬勃发展的测绘创新教育体制和机制 ;优化测绘创新教育的环境和氛围 ;建构测绘创新教育设施的基地。 相似文献
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大量占有知识产权资源是高校服务社会、为社会创造财富的前提。高校不光教授大学生知识和技能,更是培养、激发大学生自强不息、勇于创新创业的精神的地方。专利保护是鼓励促进自主创新的重要手段。而通过鼓励专利申请高校还可以营造一个良好的氛围和环境,达到建设创新型校园、培养创新型人才的目的。但现实中高额的专利保护费用和繁琐的申请文件却让许多大学生望而却步。全国人大代表、浙江大学校长潘云鹤就曾大声疾呼：降低专利申报费用,延长年费减缓时间。在专利费用依旧高昂、申请文件依旧繁琐的情况下,作为大学生归属单位的大学和国家有关部门又该如何呢？ 相似文献
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人才问题是大部分新兴企业遇到的首要问题。它不但缺少好的技术人才和经营管理人才,同时还迎来人才体制变革的问题。因此,招聘、培训、培养一支懂技术、会管理、有修养、素质高的企业团队,就成了新兴技术知识密集型企业的一项战略任务。笔者结合当前的特点,浅谈人才管理的一点想法。新兴企业同样面临着同行业企业间激烈的竞争、市场的不稳定性、常用能源及人员工资的快速增长、不同行业间的闭关自守和同行业企业的不断涌现, 相似文献
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张雪莲 《广东海洋大学学报》2013,(2)
高职声乐教学多年沿袭高等专业音乐院校的指导思想和教学模式,造成高职学生不能较好胜任基层音乐教育工作。高职声乐教学应以培养合格基础音乐人才为目标,精选合适的教学内容,培养学生一专多能的音乐素养。 相似文献
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培养具备解决复杂工程问题能力的人才是当前高等教育需要解决的关键问题,思政教育是培养社会主义人才的重要环节。针对测绘工程专业,讨论了珠穆朗玛峰高程测量、港珠澳大桥和京沪高速铁路工程测量涉及的关键测量技术,挖掘了蕴含其中的思政元素,引导学生认同我国发展取得的重大成就,坚定“四个自信”,隐性地实现思想引领和价值观塑造,有助于构建思政教学和专业教学同向同行的生态体系,提升思政教育的效果。 相似文献
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近几年，随着经济的快速发展及城市化建设的不断推进，国土部门工作任务日益加重，国土系统人才的引进和培养也就显得更加重要。为顺应这一形势。宁波市国土资源局镇海分局党组始终把人才工作放在重要位置，抓住培养、吸引、用好人才三个环节。强化学习培训，培养专业人才，拓宽引才渠道。搭建聚才平台。通过几年努力，全局人才总量稳步增长，年龄、学历结构逐步优化，干部整体素质不断提高。打造出了一支政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干成事的干部队伍，使全区国土资源管理事业不断迈向新的台阶。 相似文献