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1.
在市场经济条件下，随着我国加入WTO组织后，企业文化越来越受到中国企业界的关注，人们逐渐意识到企业文化是企业寻找生存与发展的“资源”，成为企业竞争力的重要因素。许多企业已经把企业文化建设作为企业工作的重要内容积极推进。但是，从目前一部分企业看，还存在着企业思想政治工作 相似文献
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本文通过大量实例，证明了企业文化对企业发展的重要性，并着重从企业家的角度就如何搞好企业文化建设进行了一番探讨。 相似文献
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企业文化是以价值观、企业精神为核心的有关信念、准则与行为规范的有机统一体。先进的企业文化是坚持以人为本，不断提高人的素质，充分发挥其主观能动性的理念，从而使企业成为一个人人都有使命感和责任感的命运共同体。建立企业文化是一种行之有效的管理方式，是提高企业经济和社会效益、增强市场竞争力的重要途径，也是企业兴旺发达的首要条件和内在动力。 相似文献
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结合中国建筑设计研究院建立以人本管理为核心，以倡导内强素质、外塑形象和人才强企业、无私奉献为追求的企业文化管理体系的实践，针对科技型企业“人是第一资源”的特点，就创新人才制度化建设作了较为详尽的阐述，介绍了该院企业文化管理的实施效果，并对科技型企业文化管理提出了建议。 相似文献
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随着经济全球化的进程和我国企业改革的深入,通过企业文化建设,企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,越来越为我国企业界所关注,所采用。从目前国内外成功的企业来看,他们都有自己独特的企业文化,并且其企业文化所倡导的企业行为准则对企业核心竞争力的形成无不显示出重要的作用。 相似文献
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无论是我国加入WTO，还是勘察设计体制改革，都必将使勘察设计企业面临更加激烈的竞争、在市场竞争越来越激烈的信天，最持久的竞争力就是企业文化。本文通过分析环境的变化和勘察设计企业的特点，得出提炼勘察设计企业核心价值观的依据，并提出勘察设计企业的4个核心价值观：贴近顾客，以人为本、团队精神、创新精神。 相似文献
8.
转换经营机制，建立现代企业制度，已成为煤炭地质企业改革的迫切任务。在现代企业制度下，如何理顺党政工三者的关系则成为企业建设中的重要课题。笔者认为，企业改革，领导体制更新，党组织、行政、工会和职工群众在企业活动中的各自职责将更加明确，党政工相互关系会更加协调。１党的领导与行政负责的关系在煤炭地质企业领导体制中，党的领导是指基层党组织在企业中处于政治核心地位，在思想形态上把握企业的政治方向，坚持党的路线方针。其主要任务是搞好党的思想、组织和作风建设，领导企业的思想政治工作和精神文明建设，保证党和国家… 相似文献
9.
本文重点阐述了做好企业文化建设的重要性，及通过建设优秀的企业文化来提升企业核心竞争力的几个途径。 相似文献
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本文论述了作为改制重组后的设计院存续企业，如何依据自身特点，打造适合本企业发展的企业文化的问题。 相似文献