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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
领导是管理工作的一项重要职能,领导是实现组织目标的关键因素,领导在组织兴衰中有着举足轻重的作用。地勘单位领导也不例外。随着地质勘查体制和机制改革的不断深化,地勘单位面临的政策、环境、市场竞争等外部条件和人才、技术、设备、资金等内部条件不断变化,新的机遇和挑战不断显现,广大地勘职工对领导的能力要求越来越高,越来越全面。  相似文献   

2.
进入新世纪,随着地质勘查单位改革的不断深化,原来陈旧老化、严重阻碍市场经济发展的管理模式被逐步改变,代之以全新的、推动地勘经济整体发展需要的新兴管理体制,优化产业结构,强化内部管理,加强成本控制与管理.成为地勘经济持续健康发展的重要环节.尤其是科学技术的不断发展,地质勘查单位找矿的手段和方式发生了质的变化,一些新手段、新方法、新设备用于地质找矿工作,地勘设备在地质找矿和地勘市场经济发展中的作用越来越突出.设备管理成为地勘单位新时期的一项重要课题,管理好设备,为地质勘查单位能够顺利完成所承担的各项地质工作,促进地勘经济快速健康发展,成为新时期地勘单位财务设备部门的重要职责.  相似文献   

3.
计划经济体制下形成的传统地勘产业组织 ,即地勘单位及科研院所 ,不能从根本上适应社会主义市场经济条件下的地质勘查市场的需求。现有的改组、改造方案存在较大的局限性 ,我们不得不思考一个严峻的课题 ,那就是地勘单位的灭与生。现代地勘产业组织应是投资商、作业商、咨询商三足支撑 ,多种经济成分共存的产业组织体系 ,并将项目经理部建设作为工作重点 ,虚拟组织结构建设作为发展方向。为此应建设和培育现代地勘产业组织的生存与发展的支撑条件 :即形成地质勘查法规的立法体系 ,塑造地质勘查市场的微观运行机制 ,塑造地质勘查产品的质量管理体系 ,建立地勘行业的风险管理体系 ,建设地勘产业的信息网络 ,加大地勘专业市场知识的宣传普及力度。  相似文献   

4.
随着社会经济的迅速发展和单位体制的不断改革,人才在地勘单位发展中的主导作用显得日益突出,同时也对人才资源提出了更高的要求.当前,实现地质找矿重大突破,必须依靠高素质地勘人才支撑,尤其培养适应地勘生产一线工作、理论与实践紧密结合的专业技术人才,对地勘生产单位尤为重要.近年来,青海省第三地质矿产勘查院转变观念谋出路,不拘一格用人才,始终坚持科技兴院、人才强院战略,引进人才、培养人才、用好人才相结合,学历深造与业务技能培训相结合,培养人才与建立学习型组织相结合,制定人才培养计划,创新人才机制和培养模式,打造知识密集型、技术专家型人才团队,从而缓解了三院工作量大与人才不足的矛盾,保质保量完成了各项生产任务,为实现地质找矿突破做出了积极努力.同时率先在青海地勘单位人才培养中做出了典范.  相似文献   

5.
进入新世纪,随着地质勘查单位改革的不断深化,原来陈旧老化、严重阻碍市场经济发展的管理模式被逐步改变,代之以全新的、推动地勘经济整体发展需要的新兴管理体制,优化产业结构,强化内部管理,加强成本控制与管理,成为地勘经济持续健康发展的重要环节。尤其是科学技术的不断发展,地质勘查单位找矿的手段和方式发生了质的变化,一些新手段、新方法、新设备用于地质找矿工作,地勘设备在地质找矿和地勘市场经济发展中的作用越来越突出。设备管理成为地勘单位新时期的一项重要课题,管理好设备,为地质勘查单位能够顺利完成所承担的各项地质工作,促进地勘经济快速健康发展,成为新时期地勘单位财务设备部门的重要职责。  相似文献   

6.
对地勘单位职工思想政治工作淡化问题的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
思想政治工作是社会主义的重要特征,是一门治党、治国的科学,也是毛泽东、邓小平、江泽民新中国三代领导人一贯强调并倡导的一项伟大系统工程.然而,纵观近年来地勘单位随着改革力度的不断加大,有些地勘单位的职工思想政治工作并没有得到有效的加强和推进,反而呈现出淡化,甚至退化的趋势,如有的地勘单位行政领导不能把思想政治工作和经济工作放在同等的地位,随意撤销政工机构,裁减政工人员,把思想政治工作视为可有可无的工作.这些问题的出现,不禁令人忧虑.笔者就此谈点个人的看法.  相似文献   

7.
构建和谐地勘单位是地勘单位长期健康稳定发展的需要,是广大地勘职工的共同愿望.属地化管理、企业化经营改革以来,地勘单位解放思想、转变观念、干事创业、锐意进取,经济实力明显增强,竞争能力明显提升,职工生活水平明显改善,总体和谐的地勘单位已经展现在人们的面前.但是应该看到,地勘单位的发展过程中还不同程度地存在着影响和谐的矛盾和问题,如历史遗留问题、单位内部不同实体之间发展严重不平衡问题、弱势群体的待遇保障问题、分配制度的改革完善问题.因此,在更高的层次上构建和谐的地勘单位,既具有良好的基础和条件,又面临着不小的困难和挑战.为此,需要进一步处理好以下3种关系.……  相似文献   

8.
, 《青海国土经略》2012,(5):26-28
十年前是地勘单位处在刚刚属地化后起步的阶段。十年来青海省环境地质勘查局在青海地勘单位迅速发展壮大的伟大历史进程中同样高歌猛进,矗立起了一座足以让历史铭记的辉煌丰碑。十年奋进征程硕果累累党的十六大以来,在省委省政府及国土资源厅的正确领导和支持下,在地勘行业整体复苏的大背景条件下,青海省  相似文献   

9.
高翔  郝洋 《国土资源》2012,(8):31-31
7月9日,浙江省第七地质大队先进事迹报告会在辽宁召开之后,辽宁省国土资源系统及地勘部门立即掀起了“学先进、赶先进”的热潮。7月12日,辽宁省国土资源厅组织召开了全省地勘单位学习浙江省第七地质大队先进事迹座谈会,畅谈学习体会。辽宁省国土资源厅副厅长杨旭、总工程师张应奎、执法监察局局长李延令,以及辽宁省所有地勘单位主要领导出席会议。  相似文献   

10.
在全国企事业单位改革攻坚战中,地勘单位如何由事业体制跨越传统企业阶段,直接向现代企业转制,是关系到地勘事业生存和发展的大课题,文章根据地勘单位实际,从产权管理、所有制结构、产业结构、人事用工制度、分配制度等方面改革入手,提出地勘单位如何实现跨跃式转制的建议。  相似文献   

11.
随着地勘单位改革的不断深化,地质市场和多种经营已经在地勘行业中占有一席之地。在市场经济条件下,追求利润最大化也同样成为地勘单位经营的重要目标之一。针对地勘单位多年来对外经营情况,我们认为,以往地勘单位只追求产值利润指标,清欠力度不够,以至于形成呆账,给以后的生产经营带来许多不利的影响,甚至造成一定的损失,因此,要严格收入的确认工作,这也符合会计核算的稳健性原则。  相似文献   

12.
发展多种经营企业,是社会主义市场经济的需要,是地勘单位体制改革的必然趋势.产权单一、事企不分、人才匮乏、技术滞后、观念陈旧、市场不畅,是影响部分地勘单位多种经营企业发展的主要因素.只有在体制、科技和市场开拓等方面进行改革创新,才是地勘单位多种经营企业自我生存、自我发展的正确道路.  相似文献   

13.
随着国家机构改革的推进,全国各省、市、自治区的地勘单位全部实现了属地化管理,各工业部门所属的地勘单位企业化改革也已到了贯彻落实的阶段.叙述了地勘单位目前的状况.专业狭窄,人员负担过重,缺乏资金积累,地理环境差以及医疗、养老保险等问题阻碍了地勘单位的企业化进程.讨论了在建立现代企业制度的前提下地勘单位选择企业化的3种有效途径和方式.  相似文献   

14.
<正>地勘单位是以完成国家各类公益性和商业性地质勘查项目为主要任务,同时开展与地勘工作相关业务或地勘延伸产业经营业务,实行内部企业化管理的国有地质勘查单位。在会计核算上执行的是地勘会计制度(事业)。多年以来,地勘单位实行的是计划经济,资金来源多为财政拨款,财务管理也是基本以预算管理为主。随着地勘单位的不断发展,资金来源多元化、多渠道,如何高效利用资金,实现资金有效价值、合理规避资金风险、降低  相似文献   

15.
本文从地勘行业改革历史回顾、地勘单位改革存在的问题和加快地勘单位体制机制改革的措施三个方面对地勘单位体制机制改革进行了探讨.我国的地勘单位改革方向已经非常明确,但是现存的体制和机制不顺成为改革的重大障碍.因此,地勘单位改革的首要任务是进行体制上的彻底改革,取得进入市场经济的企业身份.  相似文献   

16.
王玉娟 《山东国土资源》2005,21(8):10-10,13
地勘单位档案工作是地勘单位基础工作的组成部分,是维护地勘单位经济效益、合法权益和真实面貌的一项重要工作。以《档案法》为中心,为进一步加大工作力度,充分发挥档案在市场经济条件下的作用,要建立规范化的档案管理体系,把机要文书档案、组织人事档案、财务档案、基建档案、科技档案纳入统一管理,建立和推行一整套法规、标准,使档案工作各个环节都严格遵照统一标准有序进行,做到有法可依、有章可循。这是提高档案工作效率,确保档案工作质量的有力措施,是实现档案工作管理现代化的前提和保障。  相似文献   

17.
日前,河南省地勘二院再次捧回金光闪闪的“安康杯”竞赛优胜企业匾额。至此,在由河南省总工会和河南省安全生产监督管理局联合组织的“安康杯”竞赛活动中,河南省地勘二院已连续三年荣膺此称号。同时还荣获得了河南省地矿局“安康杯”竞赛优胜单位、2006年度安全生产先进单位等称号,  相似文献   

18.
地勘单位建立健全内部会计控制制度是确保会计信息质量的重要措施,也是加强经济管理的重要手段.完善的地勘单位内部会计控制制度是促进地勘单位发展的重要保证.现就地勘单位建立内部会计控制制度的意义、内容及原则作些粗浅分析.……  相似文献   

19.
地勘单位信息化建设是一项复杂的系统工程,行业不同,信息化管理模式也不同。面对信息化带来的挑战与机遇,地勘单位与其他企业一样面临市场化和国际化竞争的挑战。为提高地勘地勘单位信息化建设是一项复杂的系统工程,行业不同,信息化管理模式也不同。面对信息化带来的挑战与机遇,地勘单位与其他企业一样面临市场化和国际化竞争的挑战。为提高地勘单位的整体素质,推动地勘单位的改革与发展,充分利用好信息化这个武器,走一条适合自己的信息化建设之路,就要结合自身实际,既要有超前的眼光,又要纵观全局意识,以需求为导向,以应用促发展,有组织、分步骤、整体规划、循序渐进地推进地勘单位的信息化建设上台阶。  相似文献   

20.
十年的历程,说长不长,说短也不算短。青海经济社会发展到今天,凝聚着我们地质人、地勘队伍多年来的心血。我们纪念属地化10周年,就是要回顾总结我省地勘单位10年来的成就和经验。事实证明,党中央、国务院关于地勘单位属地化的决策是完全正确的。同时,要充分肯定省委、省政府的正确领导,肯定广大地勘队伍无私奉献、顾全大局的精神风貌。  相似文献   

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