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1.
谈地勘单位多种经营企业应收账款的管理与控制 总被引：1，自引：0，他引：1
从计划经济走向市场经济的过程中,地勘单位的多种经营企业在应收账款上形成了较多的吊账、坏账。本文分析了多种经营企业对应收账款管理失控的主要原因,指出了加强应收账款的管理与控制的具体措施。 相似文献
2.
不少企业销售业绩连年增长,却常常不能如期收到账款,造成资金紧张。根据某项调查,目前我国企业中应收账款已经占到流动资产的40％～45％,其中逾期一年以上的帐款又占很大比例。对于应收账款的有效管理已成为企业经营活动中日益重要的课题。 相似文献
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在建设工程领域，应收账款是一个比较普遍的问题，对应首账款管理不善会引起法律风险。本文从对方当事人资信、合同签订情况、勘察设计单位履行合同义务的情况、工程结算和诉讼试销情况以及勘察设计单位对于应收账款的管理情况等5个方面分析了引起建设工程应收账款法律风险的主要原因，并根据原因分析试图建立一种法律风险评估模型，对建设工程应收账款的法律风险进行定量评估，以便根据评估结果采取相应的对策措施。文章最后从5个方面提出了应对应收账款法律风险的对策。 相似文献
4.
资金匮乏和应收账款巨大是严重影响勘察设计企业快速发展的两大障碍。本文探索一条融资新模式——应收账款保理业务,通过此项业务不但可以为企业融通资金,解决勘察设计企业的资金瓶颈问题,而且还可以提高企业收款的能力和收款的及时性,进而优化企业财务结构,加速企业的资金周转、减少企业的风险,使企业有效参与市场竞争。 相似文献
5.
地勘单位执行多年的经济指标考核体系一般由决算总收入、新增资本积累、净资产总额、应收账款与存货占经营收入比率、提取折旧额、提交煤炭资源量,人均年收入等七项指标组成。该指标体系经过多年运行,已经趋于成熟。但是该指标考核体系没有考虑到不同单位的综合经济实力和生产能力水平的差异,忽略了不同单位之间的主营业务性质和区域性差异,使考核结果公平性存在一定的缺陷。本文依据全面考核原则、科学考核原则、可操作性原则,探讨了如何改进经济指标考核体系,并提出了可供实施的企业经济效益综合指数考核指标体系。 相似文献
6.
论我国矿业权市场主体缺位 总被引：2，自引：0，他引：2
国有地勘企业在矿业权市场中应占有绝对主体地位,应该是不争的事实.但在实际工作中国有地勘企业并没有真正进入矿业权市场中占有主体位置.造成矿业权市场主体缺位的原因是多方面的,主要是国有地勘企业体制问题,国家政策问题以及矿业权市场和国有地勘企业本身的问题.文章通过对矿业权市场主体缺位表现、原因和危害的分析,提出适合国有地勘企业发展的措施与建议. 相似文献
7.
地勘单位的属地化管理,企业化经营,对地勘企业改制无论是进度上还是质量上提出了更高要求。本文拟结合山东地勘局及部分兄弟省局企业改制的经验做法,对地勘企业改制应坚持的基本原则提出粗浅的认识,希望能对地勘部门今后的企业改制工作有一定的借鉴和参考。 相似文献
8.
对地勘单位属地化后发展的有关问题进行了分析，提出了属地化促进企业化和大部分地勘单位正处于企业化经营历史阶段的认识，指出在这一发展阶段应着力催生企业化市场机制，循序渐进地推进地勘企业改制，地勘企业将进一步属地化管理。 相似文献
9.
提出了深化地勘单位改革的基础设想。探讨了地勘单位实施企业化改造应注意的问题。说明了地勘系统改革需要国家给予的扶持政策。 相似文献
10.
企业文化是企业的软实力,企业文化建设可以促进企业发展。地勘单位企业文化随着地勘行业体制机制转变及改革发展而产生和变化。"三光荣、四特别"优良传统是地勘人的文化基因。中国地勘单位的特殊地位也决定着目前地勘文化建设有着一定的局限和不足。新时代建设地勘文化,应着力于坚持党建引领企业文化建设,立足优良传统,贯彻以人为本,在四个层面统筹推进,不断建设和完善。 相似文献