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企业文化是企业深层次发展的持续动力所在。本文通过对其概念的全面阐释、功能分析,得出如下结论：在新时代的发展趋势下,企业构建、发展自身企业文化极具必要性,因此,会有更多企业投入到企业文化建设的潮流中。 相似文献
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在市场经济条件下，随着我国加入WTO组织后，企业文化越来越受到中国企业界的关注，人们逐渐意识到企业文化是企业寻找生存与发展的“资源”，成为企业竞争力的重要因素。许多企业已经把企业文化建设作为企业工作的重要内容积极推进。但是，从目前一部分企业看，还存在着企业思想政治工作 相似文献
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企业文化是企业的软实力,企业文化建设可以促进企业发展。地勘单位企业文化随着地勘行业体制机制转变及改革发展而产生和变化。"三光荣、四特别"优良传统是地勘人的文化基因。中国地勘单位的特殊地位也决定着目前地勘文化建设有着一定的局限和不足。新时代建设地勘文化,应着力于坚持党建引领企业文化建设,立足优良传统,贯彻以人为本,在四个层面统筹推进,不断建设和完善。 相似文献
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科学发展观,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。坚持用科学发展观统领反腐倡廉建设,纪检监察工作,必须自觉把科学发展观的各项要求内化到反腐倡廉建设的各个方面,以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神,扎实推进惩防体系建设。 相似文献
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信息化建设是目前企业发展过程中必然会面临课问题,如何通过信息化建设来提高企业的竞争力,充分利用企业的资源,是信息化建设的目的,作者结合在设计院的工作体会,提出了设计院所信息化建设的基本原则和需要解决的主要问题,提出从企业实际需求出发,建立实用高效的信息化平台,为设计院所的生产设计服务。 相似文献
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人是企业财富的创造源泉，因而也是企业竞争的核心。人力资源开发就是通过一系列途径和方法，使人的潜在能力得到发挥，进而实现企业的发展目标。提升企业的核心竞争力，必须在确立现代人力资源管理观念的基础上通过合理配置人力资源、创建学习型组织、塑造企业文化、创新激励机制等方面进行创新，对企业人力资源进行系统开发。 相似文献
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从企业管理发展趋势的需要,加入WTO后的迫切要求,增强企业竞争力重要手段等方面,阐述了在新世纪新形势下建立学习型企业的必要性。对建立学习型企业的前提、机制、学习方式、创新文化建设等基本途径进行了论述,并提出了建立学习型企业值得注意的问题。 相似文献
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随着经济全球化的进程和我国企业改革的深入,通过企业文化建设,企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,越来越为我国企业界所关注,所采用。从目前国内外成功的企业来看,他们都有自己独特的企业文化,并且其企业文化所倡导的企业行为准则对企业核心竞争力的形成无不显示出重要的作用。 相似文献
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阐述了企业安全文化,提出企业在安全文化建设方面的原则和要求。以促使企业强化员工安全意识,完善安全管理体系,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全,关爱生命”的本能意识。 相似文献
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本文重点阐述了做好企业文化建设的重要性，及通过建设优秀的企业文化来提升企业核心竞争力的几个途径。 相似文献
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党的“十七大”提出了科学发展观的重要战略思想。企业作为社会经济的基本单位,也应按照科学发展观的要求去发展,不断完善基于科学发展观的企业绩效评价体系,规范和督导企业行为就是企业贯彻落实科学发展观的一项重要工作。 相似文献
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从目前勘察设计企业的现状和科技创新角度,分析勘察设计企业在经济建设中的作用,在新的形势下科技创新上存在的问题和难点,提出科技创新在项目、选题、组织形式、体制、人才、管理等方面应考虑和注意的结合点,初步探讨如何加强企业科技创新的地位,提高企业科技创新的能力。 相似文献
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<正>企业文化是当今社会企业界和学术界热议的话题之一。对企业发展来说,"文化力"是一种强大的内在驱动力。中国航空规划设计研究总院有限公司(以下简称"中航规划总院")在这种"文化力"的推动下,营业收入实现了从15亿元到超百亿元的飞跃,为建设成为具有国际竞争力的工程领域价值集成商奠定了坚实的基础。在中航规划总院人看来,一个企业是一艘大船。企业文化是破浪前行的"灯 相似文献
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勘察设计企业是为国民经济各个行业提供工程技术和工程管理服务的智力型企业,是国家基本建设的重要参谋。研究勘察设计企业的软实力问题,对其应对国内及国际市场的激烈竞争,具有一定的理论价值和现实意义。简述了企业软实力的内涵,明确了构建企业的软实力是系统工程,论述了勘察设计企业的软实力建设主要抓好七个要素：企业文化、话语权、制度的构建力、创新能力、发展战略、诚信度、领导力。 相似文献
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创新。是企业发展的不竭动力。
近年来，二六三大队坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻以群众性技术创新为基础，以研发部为主导，通过引进技术与自主开发相结合，做精做深赤霉素主业，延伸生化产业链，创新科技管理工作的科技创新工作思路，依靠科技创新，不断开发新产品，开拓新市场，形成了一个窗口（上海办事处）、三个基地（新干、南昌、吉安）开放型经济发展格局，全队产值年均增幅20％、销售产值年均增幅27％、利税年均增幅55％，实现了经济持续、快速、健康发展。在2006年9月份召开的江西省国防科技工业科技工作会上受到隆重表彰。并被授予“江西省国防科技工业‘十五’科技创新先进单位”称号。 相似文献