共查询到20条相似文献，搜索用时 453 毫秒
1.
董恒宇 《地理与地理信息科学》1986,(3)
一、人才问题及与其地理学的关系当今世界,面临新技术革命的挑战,各国间经济竞争和国势的兴衰无不取决于科学技术的竞争,归根结蒂是人才的竞争。人才在地球上的产生、分布、结构、密度、特别是动态流动等地理行为特征,直接影响着各国和区域的经济社会发展进程。从全球角度来看,发达国家占有明显的人才优势;而发展中国家不仅产生人才的能力有限,而且人才的地理分布、结构不合理。特别严重的是近二十年持续发生“智力外流”。 相似文献
2.
政府间竞争行为与地方发展规划编制 总被引：1，自引：1，他引：0
在现行的行政管理和政绩考核体制下,为了在辖区经济增长竞赛中胜出,中国地方政府特别是市县级政府间存在激烈的竞争.地方发展规划作为反映地方政府意图的规划,不可避免地受到政府竞争行为的影响.并成为显示政绩和争夺资源的工具、集聚要素的方案和凝聚人心的宣传工具,这使得规划编制的出发点、规划内容和规划编制过程都出现了一系列的偏差.尽管市县"十一五"规划与以往相比有了很大的进步,但仍存在科学性不强、操作性不足和约束力不够等问题.分析了地方政府在竞争状态下的行为以及政府竞争行为对规划编制的影响,并对地方发展规划的编制效果进行了评估. 相似文献
3.
一、加快人才开发是乡镇企业发展的客观要求 现代经济社会发展的客观规律表明,任何企业的生存和发展都离不开人才。人才是企业发展的决定因素。激烈的市场竞争,表面看来是产品质量,价格的角逐,实质上是人才的竞争。因为只有占据人才优势,才会有高质量的产品,才会有运用自如,灵活多变的价格对策,才会在竞争中立于不败之地。而目前的实际情况是,乡镇企业普遍存在着较为严重的人才缺乏问题。首先,人才数量严重不足。其次,人才构成不合理。其三,人才专业结构不合理。这就使许多占有较大资源优势的行业,不能形成发展优势,从而造成乡镇企业发展中的畸形状态。 相似文献
4.
中国高学历人才的空间演化特征及驱动因素 总被引：4，自引：2，他引：2
人才是推动地区创新发展的核心动力,也是未来城市竞争的关键。基于第六次全国人口普查和2015年全国1%人口抽样调查数据,运用集聚度、基尼系数等空间统计分析以及负二项回归模型方法,对2010—2015年中国城市高学历人才的空间演化特征及驱动因素展开研究。结果发现：① 人才呈现出高度集中且不平衡的空间分布格局,但不平衡的趋势有所缓解,分布方向为“东北—西南”走向。人才分布的空间溢出效应显著,城市群是人才集聚的高地。② 经济机会是影响中国高学历人才集聚的主导力量,其中工资是核心驱动因素,地区的发展水平、产业结构同样产生显著影响。③ 控制经济机会的影响后,以教育和医疗等基础公共服务、交通可达性和城市消费设施为核心的地方品质变量在高学历人才的空间集聚过程中发挥重要作用。④ 城市群与非城市群人才驱动因素存在显著差异：经济机会是城市群和非城市群人才集聚的主要驱动力;教育、消费、交通以及自然环境等地方品质变量对城市群人才集聚的影响更为显著。本研究为城市和区域人才政策和区域发展政策的制定提供借鉴与参考。 相似文献
5.
基于中国大陆31个省市数据，以人才密度为核心指标，运用计量地理学方法，对2000-2015年期间中国人才的空间聚集特征及时空演变格局进行实证研究。主要结论有：1）中国各省市人才分布表现出非随机性和空间非均衡性，人才主要聚集在京、沪、津等省市，呈现一横两带“Π”型的空间格局，北方人才密度高于南方且逐渐向南偏移，中部出现“塌陷现象”；2）从局部聚集特征来看，高—高型人才集聚地区主要集中在环渤海地区、低—低型则集中在西南地区；3）人才集聚“冷点地区”位于西南地区，且出现逐渐扩大趋势。对此，建议中央政府加强鼓励和引导人才向相对落后地区特别是向人才薄弱地区转移，同时这些地区要主动对接东南沿海地区的产业转移以及“一带一路”倡议等，充分发挥自身优势，吸引优秀人才聚集，实现各地区均衡协调发展。 相似文献
6.
深化北部湾（广西）经济区的竞争与合作关系是在新的国际国内经济环境下的必然选择。本文分析了该区域发展的现状特点，揭示了区域竞争与合作过程中存在的问题，提出了加强互信、完善机构和合作机制，全面合作、重点突破、推进区域竞争与合作关系向纵深和更高层次发展的战略措施。 相似文献
7.
目前中学地理教育．尤其是农村中学地理教育的状况究竟如何?本文作者对其所在县进行的调查表明，问题是严重的，困难是大的。特别是初级中学地理教育的情况更应引起我们的关注。我们希望各地从事地理教育的同志、特别是县地理教研员．对本地地理教育状况进行认真调查分析，找出问题．总结经验．并寻求解决问题的办法。地理是中学教育的必修课，对于培养“四有”人才具有重要意义。对加强爱国主义教育．培养学生树立正确的人口观、资源观、环境观，地理学科更有其独特的优势。让我们共同为振兴地理教育而努力。 相似文献
8.
"人才争夺战"背景下人才流动的空间特征及影响因素——以中国"一流大学"毕业生为例 总被引：4，自引：2，他引：2
自2017年以来,“人才争夺战”如火如荼,城市步入以人才为核心要素的高维竞争阶段。作为人才争夺战的主要目标和人力资本的重要承载者,本文聚焦中国“一流大学”毕业生,基于2018年《毕业生就业质量报告》,运用Cartogram地图呈现了毕业生的空间流动特征,并梳理政府人才政策文件构建了人才政策评价指标体系,运用有向迁移模型剖析毕业生流动的影响因素。结果表明：① 就学地存在粘滞性,但区域差异显著,毕业生向一线城市集聚。② 城市吸引力水平分异明显,部分城市通过发布人才政策以补充地方经济、舒适性吸引力的不足。③ 经济维度要素与城市舒适性均能有效吸引毕业生流入,较高房价收入比会引发“挤出效应”。人才政策中,落户政策对毕业生流入起激励作用。 相似文献
9.
《地理研究》2001,20(1):110-110
中国科学院地理科学与资源研究所陆地表层系统开放实验室2000～2001学术年会日前顺利召开并取得圆成功。刘纪远所长出席了开幕式并致词，李秀彬副所长主持了开幕式并对实验室成立的背景作了介绍。刘纪远所长在致词中强调，陆地表层系统开放实验室是该所陆地表层过程与区域环境变化模块的龙头单位，肩负着该模块基础理论研究和方法创新的重担。实验室应该广泛开展与国内外相关单位和同行的学术交流，从高起点出发，瞄准国际前沿研究领域。李秀彬副所长认为，对气候和地貌地研究是陆地表层科学研究的最佳切入点。 有关专家对实验室建设和陆地表层科学发展提出了宝贵的意见。国家自然科学基金委地球科学部地理学科主任宋长青从地理科学发展的阶段和趋势方面认为，目前地理科学发展的竞争方式已经从资源垄断、资料积累发展到对人才的争夺和各个学科的交叉研究。因而，实验室的发展建设应该很好地考虑人才与交叉学科的建设。中国科学院资源环境科学与技术局陈泮勤副局长认为解决某一问题需要高层次上的联合。他以IGBP中的三个核心问题之一的“碳循环”为例，强调了科学研究在国家目标与科学意义上的结合，强调了综合集成研究方法的重要意义和广阔前景。南京地理与湖泊所王苏民研究员介绍了我国湖泊研究的最新进展，对陆地表层系统研究的复杂性，特别是流域过程与环境变化的驱动机制等问题发表了许多有价值的见解。 (朱立平) 相似文献
10.
11.
湖北省海外旅游市场开发研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文主要从湖北省入境旅游市场状况考察入手，重点分析当前湖北面临的国际旅游市场形势，找出存在的问题，预测发展趋势，明确市场目标和几个关系，提出相应的市场开发战略，以期促进湖北旅游市场理论与应用的研究。 相似文献
12.
基于SWOT分析的广州大学城可持续发展研究 总被引：1，自引：1，他引：0
采用SWOT框架分析认为,如何有效地利用现有资源,提高大学城的核心竞争力,打造强大的广东省高等教育产业体系,是广州大学城建设中急需解决的重要问题.对此提出,用科学的人力资源观拓展高校师资队伍建设思路,优化高校进城模式,培育高校根植性,调整广东高等教育产业结构等对策和建议. 相似文献
13.
近百年湖北省湖泊演变特征研究 总被引：9，自引：2，他引：7
利用20世纪初以来的地图、历史文献资料和1986～2005年期间7年不同时相的TM影像数据,采用遥感和地理信息系统技术和方法,分析近百年湖北省湖泊的时空演变特征。研究结果表明:①近100多年来,湖北省湖泊演化可以分为4个阶段,并且具有明显的地域差异性。②20世纪初期,湖北省湖泊面积约为26000km2,到2005年为3025.6km2,仅为百年前的11.64%;近百年来绝大部分湖泊面积都在缩小,部分湖泊因围垦或其他原因已完全消失或变为它用,部分湖泊形态发生了较大变化;人类活动是湖北省湖泊百年变迁的主导因素。③20世纪下半叶湖北省湖泊变化迅速,湖北省湖泊面积由50年代的约8503.7km2波动减小至80年代的约2977.3km2,发生在60～80年代的围垦是造成湖泊萎缩的主要原因;从90年代开始,因重视湖泊保护和退田还湖,使湖泊萎缩的态势得到遏制,局部湖泊面积有所恢复。 相似文献
14.
居民日常的膳食消费与水资源的保护和节约息息相关。根据吉林省1999—2011年城乡居民膳食消费量,量化城乡居民膳食水足迹,并分析其特征。13年来吉林省城乡居民膳食水足迹波动不大,但城乡之间存在差异。城镇居民膳食水足迹中肉类所占比重最大,而农村居民膳食水足迹中粮食占绝对比重。城镇居民膳食水足迹多样性指数高于农村居民,均呈上升趋势,尤其是农村居民膳食消费的种类增长较快,居民膳食消费的种类日益丰富。吉林省城乡居民膳食水足迹虽然存在差异,但差距不大,不公平现象不明显。 相似文献
15.
辽宁省产业用水变化驱动效应分解与时空分异 总被引：5，自引：1，他引：4
辽宁省是我国严重缺水地区,水资源问题已经成为辽宁老工业基地振兴的瓶颈因素。通过构建产业用水变化的全要素分解模型,测度了1994～2007年辽宁省产业用水变化驱动的经济增长效应、产业结构效应与用水强度效应,计算了各种效应对用水变化的贡献率,并对各种效应进行了时间分异分析;运用全要素分解模型测度了1994～2007年辽宁省14个地级市产业用水变化驱动的三种效应,结合ISODATA聚类模型对各种效应进行空间聚类,进而对各种效应进行空间分异分析。研究结果表明,辽宁省产业用水变化是由经济增长的稳定作用、结构变动的冲击作用和技术进步的动力作用共同决定的。该结论对于正确理解辽宁省产业用水变化与经济发展之间的关系具有一定的参考价值。 相似文献
16.
打造高品质旅游集聚地并构建多站点景区游览环线是推进全域旅游发展的重要突破口。论文基于2006—2018年288个城市评选的最高级别景区——“5A”景区的数据,将“5A”景区划分为自然类、人文类、综合类3类,借助ArcGIS、Stata等工具探索了“5A”景区的空间分布特征,并利用动态空间面板模型定量探讨了高级别景区对城市旅游发展的影响及其空间效应。研究发现,首先,中国“5A”景区存在“东中集聚、区域失衡、禀赋不一”的空间分布特征,综合类景区数量严重不足。其次,高级别景区能显著推动本城市的旅游发展,并存在显著的空间合作与空间竞争效应。其中,同省邻近城市的高级别景区对城市旅游发展的影响表现为空间竞争效应,且主要表现为对同类型景区间的竞争,竞争范围为0~400 km;跨省邻近城市的高级别景区对城市旅游发展的影响表现为空间合作效应,且主要表现为不同类型景区间的合作与互补,最优合作范围为200~400 km。最后,对比各省域内部景区空间分布发现,同一省域内城市多以自然类或人文类“5A”景区中的某一类景区为主,即同一省域内部可能存在针对同类景区的同质化竞争问题。研究结论将为旅游资源的空间配置和空间优化提供经验证据。 相似文献
17.
区域旅游竞争力初探--以湖北省为例 总被引：10，自引：0，他引：10
本文通过区域旅游竞争力的研究综述,运用区域旅游竞争力的理论和方法,探讨了区域旅游竞争力研究的意义,并结合湖北省区域旅游竞争力发展态势,分析了湖北省区域旅游的竞争优势与劣势,提出了提升湖北省区域旅游竞争力的对策与措施。 相似文献
18.
区域可持续发展系统的评价——以河南省为例 总被引：11，自引：0，他引：11
区域可持续发展系统作为可持续发展实践的主体 ,其评价研究是可持续发展实践的依据 ,当前对区域可持续发展的评价多集中在时间维上 ,对空间维的评价尤其是特定区域时空维多层次、多目标的评价较少。 相似文献
19.
人力资源地域结构分析--以河南省为例 总被引：6，自引：1，他引：5
文章结合河南省实际系统分析了人力资源概念,计量及其地域特点,按人力资源开发利用景况将河南省域划分为４个区,并人形成原因予以剖析,在中国很具代表性。旨在 因地制宜合理开发利用区域人力资源并制定适宜人口政策提供科学依据。 相似文献
20.
运用泰尔指数和标准差系数,测度2000年~2012年山东省城镇化水平的总体和省内东中西三大区域及其内部差异。结果表明:(1)山东省城镇化水平总体差异在2009年之前总体上呈现扩大趋势,2009年之后差异开始减小;(2)东、中、西部之间的差异总体上呈现波动上升的趋势,中部内部的差异相比东部和西部更明显;(3)2010年之前三大区域内部差异对总体差异的贡献率占主导,2010年之后三大区域之间差异对总体的贡献率占据主导地位;(4)通过分析近十年影响山东省城镇化水平差异变动的因素得出,经济发展水平、产业结构以及区位条件是造成差异的主要原因。因此,山东省城镇化未来的发展应该着力促进产业结构的优化升级,尤其是第三产业的发展,其次促进各地区之间的联系,坚持"一圈一区一带"的发展战略,促进各个地区的城镇化水平的协调发展,缩小差异,最终实现区域城镇可持续发展。 相似文献