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621.
倪京生 《沙漠与绿洲气象(新疆气象)》2005,28(5):41-42
按照国务院和中国气象局的要求，气象部门已开展多年内部经济责任审计。现就内部审计风险概念，内部审计风险的形成及其防范进行初步的探讨。 相似文献
622.
以战略研究成果推进和谐气象部门建设--战略研究成果的学习思考 总被引：1，自引：0，他引：1
在深刻领会中国气象事业发展战略研究重要意义的基础上,对以战略研究成果推进和谐气象部门建设问题进行思考,提出了结合工作实际,推进战略研究成果贯彻落实的措施. 相似文献
623.
在当今知识爆炸式发展、经济全球化和我国加入WTO的新形势下，我国面临的人才问题更加突出，走依靠科技和教育发展我国社会经济之路，尊重知识、尊重人才已成为全社会的共同理念，实施科教兴国和人才强国战略是实现中华民族伟大复兴的战略选择。20世纪90年代末，江泽民同志提出了“终身教育是当今社会发展的必然趋势，是逐步建立和完善有利于终身学习的教育制度”的重要论述。继续教育作为建立和完善终身教育体系的重要途径，发挥着日益显著的作用。 相似文献
624.
构建和谐社会,是当前和今后一个相当长时期中国社会的发展主题。实现人与自然的和谐,是建立和谐社会的主要内容之一。所谓人与自然和谐相处,就是生产发展,生活富裕,生态良好。这为气象事业提供了前所未有的良好发展机遇。气象部门应积极运用中国气象事业发展战略研究成果,提升气象事业服务能力,提高服务于构建和谐社会的贡献率。1深刻认识“三个气象”理念的深远意义中国气象事业发展战略研究(以下简称战略研究),立足国情,把重点放在经济社会、国家安全和可持续发展紧密结合的战略问题上;坚持从促进人与自然和谐发展出发,提高气象为经济社会… 相似文献
625.
品牌是组织形象的象征，是重要的无形资产。本文在概述品牌作用的基础上，联系气象部门实际进行分析，阿明气象服务品牌化对推动我国气象事业发展的重要作用与意义。 相似文献
626.
“人才强局”战略是中国气象局党组提出的“三大战略”之一。实现我国从气象大国向气象强国跨越的目标，关键靠一支支活跃在各级气象部门各方面能力都很强的人才队伍。人才能力主要体现在人才的学习能力、实践能力和创新能力三个方面。从各级气象部门人才队伍的现状来看，加强人才队伍能力建设，重点是加强管理人才的执政能力建设、科技服务人才队伍的创业能力建设和专业技术人才队伍的创新能力建设。为此，当前应着重做好三件事。 相似文献
627.
10月7～10日，来自湘、鄂、渝、黔四省（市）武陵山区12个地（市、州、区）科协和气象部门的100多位科技人员会聚恩施．就共同关心的气象科技问题进行了为期3天的学术研讨。 相似文献
628.
按照中国气象局《关于进一步加强气象部门财务管理意见》的要求,河南省气象部门于2003年底前在省局和所有市局成立了财务核算中心,这标志着财务集中核算制度在全省气象部门已经全面实施.在财务集中核算制度下,各单位财务收支管理模式由分散型转为集中型,各项收支的方式和程序发生了改变,导致内部审计工作的对象、重点、方式方法、程序也发生了变化.财务集中核算对内部审计工作有哪些影响,应该采取哪些具体的措施改进和加强内部审计工作,已经成为目前不能回避的现实. 相似文献
629.
1引言 气象科技服务主要是指用气象部门的气象科技产品为各级政府和企事业单位以及人们的日常生活提供气象服务。随着科技的不断发展，移动通信业的不断壮大，手机的不断普及，时尚的手机短信服务已逐渐成为气象科技服务的主要方式之一。 相似文献
630.
信息技术的迅速发展，使视频会议系统在气象部门的应用深度和广度逐步加大，现已实现了全国及区域的电视会议、天气会商、远程培训等。 相似文献