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941.
论找矿勘查的风险性和降低风险的预测性勘查战略 总被引：1，自引：0，他引：1
找矿勘查的高风险性表现在找到可赢利矿床的成功率低和找矿发现的成本越来越高,这不仅影响了矿业经济的发展,也影响了公众对地球科学的认识。根据国际找矿勘查的一些统计资料和实例分析了造成找矿勘查高风险性的原因,提出降低风险的预测性勘查战略。区域地质背景、成矿作用的复杂性和勘查者所具有的知识、思维能力、技术手段的局限性等客观因素使找矿勘查的风险不可避免,但不少找矿勘查的失败是由勘查者在资料使用、观察、思维等方面的主观失误造成的。勘查者可以通过增加尝试的次数来荻取成功,更可取的是通过提高矿床预测的准确度,以预测性勘查促找矿发现,进而降低找矿勘查的风险。 相似文献
942.
943.
关于跨越式发展的理论思考 总被引：1，自引：0，他引：1
中国是世界上最大的发展中国家,经济的发展与发达国家存在一定的差距,为了赶超世界先进水平,利用现在的大好机遇,党的十五届五中全会明确提出中国要实现生产力的跨越式发展。本文从马克思主义理论出发,着重探讨了跨越式发展理论提出的理论来源和实践基础,阐明了实现跨越式发展的几大途径;要划清跨越式发展与“大跃进”的区别;要利用好和平与发展、知识经济、经济全球化等机遇;努力发展高科技;发展地方特色经济;建立配套机制和措施,保护生态环境;创新观念等等。 相似文献
944.
西部的资源赋存并不丰富。对全国经济发展有巨大意义的关键性资源并不多 ,由资源特性和经济发展的趋势决定了东部地区对西部地区资源的依赖降低 ,对于西部长期以资源开发为重点的发展模式所造成的多种疾患 ,以及目前国内外资源环境形势 ,提出西部注重开发技术、知识资源 ,培育特色产业 ,大力发展旅游业和建立国家资源安全战略的西部开发资源战略 相似文献
945.
老干部工作是气象工作的重要组成部分，利用“中国气象事业发展战略”研究成果，研究确定老干部工作新思路，对今后一段时间的老干部工作，具有重要的指导作用。 相似文献
946.
《中国气象事业发展战略课题研究》明确提出今后一个历史时期我国建设公共气象、安全气象、资源气象的奋斗目标,并同时提出了为实现“三种气象”所必须实施的人才战略、科技兴气象战略、拓展领域战略.“三大战略”的关键,是人才战略.如何正确把握和实施人才战略？笔者认为,国家级人才的培养是关键,基层（地市以下）技能型人才的培养是基础.从某种意义上说,没有大批基层气象高层次实用技术人才的培养,就谈不上中国气象发展战略的实现. 相似文献
947.
张庆阳 《气象科技合作动态》2005,(4):29-32
1气候变化战略对策 英国是关于气候变化欧盟集团的主要成员国，是国际解决气候变化问题的主要推动力量之一。这不仅表现在言辞上，也体现在行动中。2000年英国政府颁布了气候变化国家战略，把气候变化问题作为国家一项重要工作，主张解决气候变化问题与可持续发展相结合。气候变化战略目标是使英国在气候变化问题上在世界处于“领导”地位。 相似文献
948.
949.
2004年12月28日-31日，中国气象局副局长刘英金专程到湖北检查指导工作，看望并慰问了基层气象职工。在鄂期间，刘英金就如何学习和应用中国气象事业发展战略研究成果作了专题讲座，听取了湖北省气象局局长刘志澄关于全省气象工作情况的汇报，参观了省气象局职工活动中心和健身园， 相似文献
950.
适应行政区划调整要求，贯彻中国气象事业发展战略，提出佛山气象体制改革的一揽子方案，即理顺关系，转变职能，撤销区气象局，集约建设市气象台，在市场经济条件下整合全市气象事业资源，实现其效益和效率最大化，最终在市公共财政的框架下一劳永逸解决佛山气象事业生存与发展问题。 相似文献