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地质调查单位人事档案真实地记载着职工的个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是职工个人自身成长历史的真实反映,是考察了解和选拔使用的重要依据。随着事业单位体制改革的不断深入,人事档案管理工作要遇到许多新情况,新问题。文章以吉林省第二地质调查所人事档案管理工作为例,总结了地质调查单位人事档案管理工作内容现状、存在的问题,并就加强人事档案管理工作提出了几点建议。 相似文献
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现行人事档案管理中,存在着观念未能更新、现代化管理水平不高和干部档案材料不齐全、不规范等问题。针对这些问题,需要从转变观念入手,加强领导、加强硬件建设、提高档案管理人员素质及对人事档案实行信息化管理,以达到更好地利用干部档案的实际效能,为干部管理工作提供优质服务的目的。 相似文献
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人事档案是记述和反映某人经历和德才表现的归档材料,是个人历史的实录。人事档案管理是按照有关规定提供人事材料的一种管理工作。它既是人事工作的一部分,又是档案工作的一部分。目前,由于种种原因,我们的人事档案在管理中存在着某些弊端。如:人事档案到底应该保存什么材料,虽然中央和国务院在不同时期多次下文作过明确规定,但在具体执行中,各单位却不尽统一。往往有按主管领导的主观意志决定取舍,带有很大的随意性。再者, 相似文献
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地勘单位适应市场经济新的管理制度势在必行,合同管理就是其中一项重要的管理工作.重视并加强经济合同管理,依法维护自身合法权益,是地勘单位一项刻不容缓的任务. 相似文献
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随着人事制度改革的进一步深入,旧的规章制度、传统的管理方式不能适应新形势发展的要求,以往人事档案管理的封闭、内向型管理方式,有待于进行改革和创新,本文拟就如何在新时期进一步规范人事档案管理,创新人事档案管理模式,更好有效地发挥人事档案应有的作用进行探讨。一、当前人事档案管理存在的问题1、国家机关、企事业单位及当事人对档案及档案管理重视程度极度弱化。改革开放以来,随着我国用人制度开放搞活,思 相似文献
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地下水要素的空间差异性决定了地下水管理工作的复杂性。地下水诸多要素在空间上的差异,会造成地下水管理制度在落实过程中实施难度大、监督考核难、成效不显著和造成失误等问题,影响地下水管理工作的顺利开展。本文以山东省地下水管理工作为例,在研究水文地质条件差异、地下水开发利用情况差异和地下水环境问题差异等地下水要素空间差异性基础上,分析山东省在落实"水权水市场制度"、"地下水双控管理制度"、"超采区治理政策"等管理工作中遇到的由于地下水空间差异性造成的难题或问题。提出应重视地下水管理制度细则制定、继续加强地下水监测站网建设的建议,落实好地下水管理工作中的各项政策,因地制宜,注重管理细则,使山东省各项地下水管理制度科学有效地落实到位。 相似文献
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《国务院关于加强地质工作的决定》提出“要建立健全地质勘查法律法规体系”。就地勘行业管理工作法制建设而言，需要做的工作更多也更迫切。
一、日前我国地质勘查行业管理的相关制度
1、地质勘查单位资质管理制度 相似文献
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在充分调研成武县农村土地管理工作和当前农村土地管理政策和管理现状的基础上,认为目前成武县农村土地管理存在集体土地所有权部分弱化,土地市场流转机制不畅以及集体土地管理不规范。应强化农村土地所有权主体的权利,严格执行土地用途管制制度,完善土地管理制度和法律法规,同时进行针对性的规划和监管。 相似文献
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重庆市綦江县矿山地质环境管理工作探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
针对我国基层矿山地质环境管理中地质环境意识淡薄,管理制度不健全,调查评价、规划、监测等工作滞后,资金短缺等普遍问题存在的问题,提出基层矿山地质环境管理工作的重点是健全管理制度,加强政策引导,加大矿山地质环境治理资金投入,强化矿产资源开发全过程环境保护监督,最大限度地避免对地质环境的破坏。 相似文献
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相当一部分地勘单位基础性管理滑坡,水平下降;管理工作对市场经济不适应,跟不上市场经济发展的需要.这两个问题已成为制约地勘单位发展和影响单位经济效益提高的严重障碍.笔者认为,要从根本上解决好这两个问题,必须实施地勘单位管理创新.就此谈一点粗浅认识. 相似文献
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为提高市场竞争力,根据自身的特点,认真研究市场信息,抓准项目,是地勘单位承办 企业的基础。工作中重视人力资源的开发和合理配置,建立切实可行的管理制度,在管理工作中 综合运用多种激励机制,就可使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 相似文献
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宅基地问题是当前农村土地管理中的热点、难点问题,现行宅基地管理制度必须进行创新。立足临沐县农村宅基地管理工作实际,分析当前宅基地管理中存在的问题和原因,提出科学管理宅基地的基本思路,重点是以信息化建设推进精细化管理,构建全新的农村宅基地管理模式。 相似文献
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中国企业管理的未来发展不仅面临着日趋激烈的市场竞争 ,而且面临着信息技术 ,知识经济的挑战。 2 1世纪企业管理的地位将更加重要。随着我国经济体制的深化 ,社会主义市场经济的确立和发展 ,地勘单位正逐渐由计划经济向市场经济转变以往长期受计划经济运行模式的影响 ,企业管理工作不能适应社会主义市场经济的要求 ,缺乏积极开拓市场的竞争意识和抓管理练内功的紧迫感 ,信息闭塞 ,资产管理混乱 ,行之有效的管理方法和手段没有得到普遍推广。为了扭转这种被动局面 ,必须强化企业管理 ,建立现代企业管理制度。邓小平同志说 :“企业管理是一件… 相似文献
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本文通过对我国设计单位模式发展趋势的探讨,认为工程设计单位应在改企建制、建立现代企业制度的同时,进行管理制度的改革与创新,逐步向知识管理的模式转变。 相似文献
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建立和健全地质队的定額管理工作,是进一步提高地质队的管理工作水平的一个重要关鍵。一套比較完整适用的定額和定額管理制度,对于做到胸中有数,进一步管好地质队的工作是非常必要的。正如大家所知道的,定額是社会主义企业管理工作的必要依据,做好定額工作是加强企业管理的一項重要保証。在地质队也是 相似文献
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煤炭地质单位尚未建立有效地信用管理制度，威胁了煤炭地质经济的持续健康发展。煤炭地质单位领导要高度重视信用管理，尽快设立专门的信用管理机构，规范内部管理，防范经营风险。 相似文献
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日前,国土资源部出台了《地质勘查单位质量管理规范》,其目的和意义是什么,有哪些主要内容和要求？带着这些问题,记者采访了国土资源部地质勘查司司长彭齐鸣。统一质量管理要求,完善资质管理制度 相似文献