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1.
作为推动海岛城市发展的“山海协作”工程,在扩大范围的同时应向纵深度迈进,从追求项目数量向追求项目质量转变,从劳动密集型项目向知识密集型项目转变,从引进项目向引进人才转变。  相似文献   
2.
本文就如何开发利用人力资源做了深入的探讨,论述了人力资源管理在社会发展中的重要作用。  相似文献   
3.
论企业的激励机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从激励的作用及激励机制建立的基本原则谈起,从物质激励要和精神激励相结合,多跑道、多层次激励机制的建立和实施,充分考虑员工的个体差异,实行差别激励的原则,企业家的行为是影响激励制度成败的一个重要因素等多方面的内容进行论述。  相似文献   
4.
在勘察设计信息化管理的实施过程中,勘察设计单位在策划开发模式、选择切入点、选择开发商、决定需求、签订开发合同和配合开发的几个环节上存在着较大的风险,要学会规避这些风险。  相似文献   
5.
勘察设计行业发展变化与勘察设计企业的调整   总被引:1,自引:0,他引:1  
勘察设计企业改革的过程是一个长期和发展的过程,是一个按照行业发展的需要和变化不断调整的过程。经济体制改革和加入WTO促使勘察设计行业在发展变化,主要反映在投资主体和投资方式的改变带来的市场需求的变化;人力资源开发和人力资本组合带来的人才流动的变化;体制改革带来  相似文献   
6.
人已经成了现代企业资源中首要资源,如何充分利用企业的人力资源,已经成了现代企业管理的首要话题;充分利用企业的人力资源,很重要的一个方面就是如何建立激励机制,调动一切积极因素。  相似文献   
7.
面对竞争相当激烈的测绘市场,从传统的人事管理向人力资源管理转变,是顺应社会发展的必然趋势。利用先进成熟的计算机、网络、数据库及通信等技术建立一个"准确、及时、标准、高效、安全"的人力资源管理系统,是实现测绘事业单位人力资源优化和管理信息化的重要途径,有效地提高了人力资源管理人员的工作效率。  相似文献   
8.
近期,人力资源社会保障部、国土资源部联合发文,授予青田县国土资源局“全国国土资源管理系统先进集体”荣誉称号。全省共有4家国土资源单位入围,丽水市仅l家。近年来,青田县国土资源局按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的基本要求,深入实施品牌战略工程,扎实挺进用地服务保障、矿政制度创新、行政审批改革、常态反腐倡廉等在全市、全省乃至全国第一方阵,为推动侨乡经济社会转型跨越发展提供了强有力国土资源保障。  相似文献   
9.
通过对人力资源、计划安排、控制手段的讨论,提出了如何管理的问题;讨论了对项目管理起关键作用的条件之一——人力资源的管理;提出了项目管理人员应具备的素质。  相似文献   
10.
“控制了信息就控制了企业命运,失去了信息就失去了一切”,西方发达国家流行的这一观点充分说明了信息对企业的重要性。然而目前我国大多数企业的信息工作还比较落后,即使像设计院这类科技型企业,在信息机构设置、渠道开拓、服务提供等方面离企业信息化目标也还有相当的差距。本文正是针对这一状况并结合本公司实际,提出了成立信息中心的必要性及目标定位、岗位职责、管理体制、近期任务。  相似文献   
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