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相似文献
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1.
加强实践性教学是提高气象教育培训质量和改进培训效果的有效措施。本文分析了目前气象教育培训存在的问题,探讨了对气象培训实践教学环节的设计及支撑系统建设。  相似文献   

2.
本文分析了县气象局人员继续教育培训工作中存在的问题,提出了搞好县局人员继续教育培训要科学制定计划,建立县级远程继续教育培训学习点,建立实训基地,开发县局人员继续教育培训课程,完善各项制度等对策。  相似文献   

3.
保证继续教育培训工作成为有意义的培训,高水平师资队伍起着核心的作用。本文提出建立“准专职”教师队伍的设想,从适应继续教育培训客观规律、培训内容贴近学员实际业务工作、盘活人才资源、遵循教学行为规范等方面分析其必要性,并针对实施中存在的困难与矛盾提出了对策建议。  相似文献   

4.
杨海鹏 《贵州气象》2004,28(3):40-42
主要从职工教育培训工作的必要性和思想文化教育、岗位技能培训两方面的内容,谈对职工教育培训工作的认识。  相似文献   

5.
在文献调研、数据分析和实地考察的基础上,对气象部门继续教育现状进行综合分析。结果表明,气象教育培训的需求和能力不匹配是制约气象继续教育与培训发展的突出问题,本文还从中国气象事业发展需求和气象教育与培训的现状出发,对发展气象继续教育进行了思考。  相似文献   

6.
随着教育培训理念的发展,现代教育培训法在我国职业教育培训中也得到了广泛应用,其中仿真教学法由于注重理论和实践的高度融合,受到各行业的推崇。结合已有的培训研究成果以及气象部门仿真教学法在职业教育培训中的实际应用,设计了仿真教学法在气象教育培训中的培训模型,并进一步分析设计了地面综合气象观测仿真培训模式和流程,为仿真教学法在气象部门职工教育培训中的推广应用提供借鉴作用。  相似文献   

7.
同志们:上午好!今天我们在这里召开全国气象教育培训工作会议,这是一次专门研究和部署新形势下如何围绕气象事业发展的大局,加强气象教育培训工作的重要会议。这次会议的主题是:认真回顾总结近年来气象教育培训工作取得的成绩和经验,深入分析气象教育培训工作存在的不适应问题;认清气象教育培训工作面临的新形势和新任务,研究部署新形势下加强气象教育培训工作的思路和主要任务,努力开创气象教育培训工作的新局面。  相似文献   

8.
教案编写是气象教育培训工作的重要部分,也是教育培训人员的岗位必备素质。针对气象继续教育这种高科技、高层次行业继续教育,提出了教案在教学活动组织、教师能力培养中的重要作用,并论述了教案的基本要素和一般结构,总结了教案编写中存在的问题,并提出了相关建议。  相似文献   

9.
气象远程教育培训系统省级站的构建及应用   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
概述了气象远程教育培训系统省级站在职工教育培训方面的重要性,介绍了气象远程教育培训系统省级站构建的设计功能与目标,提出了气象远程教育培训系统省级站在网络结构、网络安全、设备选型等方面的技术方法,解读了分布式视频服务器软件、流媒体课件录制软件的功能和实用技术,并通过实例,说明了省级远程教育培训系统在加强气象职工教育培训、提高气象职工素质方面所发挥的积极作用。  相似文献   

10.
杨海鹏 《贵州气象》2004,28(3):40-42
主要从职工教育培训工作的必要性和思想文化教育、岗位技能培训两方面的内容,谈对职工教育培训工作的认识.  相似文献   

11.
为了加强国家级培训中心的能力建设和国际培训与交流,提高培训水平,拓展培训领域,加强管理和师资队伍建设,学习其他国家先进气象水文教育培训的经验,经中国气象局批准,并应埃及气象局局长董事会(Board of Directors)代理主席Magdy Ahmed Abbas的邀请,以中国气象局培训中心副主任刘国平为团长,人事处处长李洪臣、教育科研处副处长赵庆生、科技培训部主任俞小鼎、  相似文献   

12.
分析了气象继续教育培训的需求,对进一步做好继续教育培训的途径、内容、考核机制、培训成本和培训效果评估方法等进行了探讨。认为要通过多种途径,采取多种形式,有计划、分批次地组织继续教育培训;继续教育培训内容要与事业发展需求相一致,学以致用;要根据气象事业发展的需要,有计划地建立1支兼职教师队伍;要通过有效的考核督促机制引导职工自觉学习,变“要我学”为“我要学”;要科学地核算成本,减轻受训人员和有关单位的负担;要用好4级评估检验办法,努力提高培训效果。  相似文献   

13.
本文结合气象干部教育培训的实际情况,论述了气象干部教育培训中课程设计和教学实施的依据,即学员差异化特点、多元化培训需求和成人的学习特点,并据此探讨教学实施的方案。  相似文献   

14.
通过分析教育培训在事业发展和人才队伍建设中的重要作用,指出陕西气象培训已经进入了快速发展的关键期,通过建立四级培训体系、实施三级培训方式、开展双向培训模式、打造气象培训精品课程和核心班型,进一步促进陕西气象培训跨越式发展。  相似文献   

15.
回顾近年来中国气象局培训中心干部培训的基本情况,以创新的思想开放的眼光提出气象部门干部教育培训思路、方法和途径,促进新型气象业务技术体制建设。  相似文献   

16.
研讨是领导干部培训过程中重要的学习环节。针对培训研讨流于形式、不能达到预期效果等培训中存在的问题,作者根据多年从事气象在职领导干部培训工作的体会,总结出“分享式小组专题研讨方法”,并将该方法应用于司局级领导干部任职培训班。  相似文献   

17.

通过分析教育培训在事业发展和人才队伍建设中的重要作用,指出陕西气象培训已经进入了快速发展的关键期,通过建立四级培训体系、实施三级培训方式、开展双向培训模式、打造气象培训精品课程和核心班型,进一步促进陕西气象培训跨越式发展。

  相似文献   

18.
随着教育培训理念的发展,现代教育培训法在我国职业培训中也加快推进,其中支撑仿真教学法的实训基地由于注重理论和实践的高度融合,愈来愈得到普及推广。本文根据气象部门实训基地建设的实际状况,分析了实训基地建设的现状、作用、问题、应对策略,及其在气象观测员与预报员培训中的实践运用,为实训基地建设在气象职业教育培训中的健康发展提供了有益借鉴。  相似文献   

19.
为促进培训中心的能力建设,交流气象水文教育培训经验,应俄罗斯联邦水文气象和环境监测局的邀请,以中国气象局培训中心主任高学浩为团长的中国气象局培训中心代表团一行4人,于2008年4月21~26日对俄罗斯水文气象及环境监测局(Roshydromet)及世界气象组织(WMO)俄罗斯区域培训中心(RTC)进行了工作访问。本次访问的任务是了解俄罗斯气象业务及气象教育培训的工作情况,签署中俄气象教育培训合作计划。  相似文献   

20.
《气象软科学》2006,(3):F0003-F0003
由中国气象学会气象软科学委员会和中国气象局人事教育司共同主办2006年全国气象软科学“气象人才与教育培训”专题学术研论会,于2006年6月26—27日在青岛召开。参加会议的代表近100人,除中国气象局系统各直属机构和省市气象局人事部门以外,青岛海洋大学、南京信息工程大学、成都信息工程学院和解放军理工大学等来自高校的代表参加了这次会议。在2天的会期里,会议代表就气象人才和教育培训问题展开研讨。  相似文献   

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